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员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗

周记网3年前 (2023-09-06)2738

员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁可以吗

一、劳动者未签订劳动合同的，辞职后可以提起劳动仲裁，但需在法定劳动仲裁期限内提起。二、《劳动合同法》第八十二条规定：“提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请...