双减政策对线下英语机构有影响吗

有影响。2021年针对国内教培市场的监管政策逐渐出台，且比如今年6月，市场监管总局对全国规模较大、知名度较高、投诉举报较多的校外培训机构突击开展现场检查，对新东方、精锐教育、华尔街英语、哒哒英语等13家校外培训机构予以顶格罚款。加上5月初市场监管总局公布的对作业帮、猿辅导的查处情况，此次重点检查已对15家校外培训机构处以顶格罚款3650万元。

法律依据：

《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》

四、坚持从严治理，全面规范校外培训行为

13.坚持从严审批机构。各地不再审批新的面向义务教育阶段学生的学科类校外培训机构，现有学科类培训机构统一登记为非营利性机构。对原备案的线上学科类培训机构，改为审批制。各省（自治区、直辖市）要对已备案的线上学科类培训机构全面排查，并按标准重新办理审批手续。未通过审批的，取消原有备案登记和互联网信息服务业务经营许可证（ICP）。对非学科类培训机构，各地要区分体育、文化艺术、科技等类别，明确相应主管部门，分类制定标准、严格审批。依法依规严肃查处不具备相应资质条件、未经审批多址开展培训的校外培训机构。学科类培训机构一律不得上市融资，严禁资本化运作；上市公司不得通过股票市场融资投资学科类培训机构，不得通过发行股份或支付现金等方式购买学科类培训机构资产；外资不得通过兼并收购、受托经营、****、利用可变利益实体等方式控股或参股学科类培训机构。已违规的，要进行清理整治。

14.规范培训服务行为。建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法。严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供境外教育课程。依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。严格执行未成年人保**有关规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训。培训机构不得高薪挖抢学校教师；从事学科类培训的人员必须具备相应教师资格，并将教师资格信息在培训机构场所及网站显著位置公布；不得泄露家长和学生个人信息。根据市场需求、培训成本等因素确定培训机构收费项目和标准，向社会公示、接受监督。全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》。进一步健全常态化排查机制，及时掌握校外培训机构情况及信息，完善“黑白名单”制度。

15.强化常态运营监管。严格控制资本过度涌入培训机构，培训机构融资及收费应主要用于培训业务经营，坚决禁止为推销业务以虚构原价、虚假折扣、虚假宣传等方式进行不正当竞争，依法依规坚决查处行业垄断行为。线上培训要注重保护学生视力，每课时不超过30分钟，课程间隔不少于10分钟，培训结束时间不晚于21点。积极探索利用人工智能技术合理控制学生连续线上培训时间。线上培训机构不得提供和传播“拍照搜题”等惰化学生思维能力、影响学生独立思考、违背教育教学规律的不良学习方法。聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在境外的外籍人员开展培训活动。

因“双减”而离开教培机构的英语老师们现在都在干什么？

双减制度出来，许多学校外的培训学校都受到了严重危害，双减政策要求节假日日及休息日不可以设立培训机构。许多课外培训班就是利用转型发展来挽救工作，但是小的辅导机构只有迈入破产。双减制度出来以后，很多的老师都失业。因“双减”而离开教培机构的英语老师们现在都在干什么？

教培行业从业者基本都是本科文凭，从事人员基本情况不错。而事业单位编制针对文凭这方面要求很高，与教培行业从业者恰好配对。但事业编制报考的竞争优势一直非常大，每一年报考人数通常是招聘人数的几百倍乃至几千倍，一个岗位录用一个人，可是报考人数很有可能就会有上千人，这简直就是数万人走独木桥。如今在“双减政策”现行政策的作用下，今年国考公务员、下一年的省公务员考试及其事业编制招聘考试网上报名总数必定会做到新纪录值，因此考编的难度可想而知。

校外辅导破产倒闭以后，有的人从大学毕业起已经开始在校外辅导做老师，有人把自己多年来的存款都用在学习培训里边，只为实现自己的梦想教师梦。他们也许从来没想过她会下岗，由于双减制度的出来让她们大量的破产，这时候针对双减政策教培机构中的教学老师，他们只会去考编制，考编制都是他们最好的发展方向，假如说没去考编制得话，她们也当不上教师。

所以当教育培训老师从教育培训机构出来以后，我觉得他们都是比较容易可以考入老师们的，因为我们在培训学校里边一般都是有专业知识内容。当他去考老师的名言，这些内容恰好就占据着天时地利人和的功效，她们对每一个专业知识也不会很陌生。相较于刚刚接触这一企业来说，这一教育培训老师十分占上风的，只要好好记诵学习培训就能，她们一定可以考入心仪的大学。

双减后为什么培训机构还在上课

针对”双减后为什么培训机构还在上课“这个问题的解释如下：

双减政策主要针对的是K12的教育培训机构，不允许在节假日补课，工作日不允许下课太晚。英语培训机构招聘老师有几种可能，第一，成人教育，高考培训以及留学培训，第二，线上课教师，第三，顶风作案招聘一对一或家教教师。

针对于以上三个可能性，第一种问题不大，第二种线上课要看当地政策和上课时间，是否符合政策要求，第三种是坚决不能去的。

“双减政策”为培训机构提供了“暂停按钮”。随着“双减政策”的正式实施，一方面有效地减轻了学生的学业负担，另一方面，全国各地各类校外培训机构也开始按下“暂停按钮”。这个话题也在网上引起了大家的热议。

教育部出台“双减政策”后，我国许多培训机构，尤其是实力不足的培训机构，面临“自动关闭或强制过渡”两种选择，没有第三条道路可行，这是客观事实。

培训机构的教师将”失业”或”重新就业” ，无论他们是关闭还是选择过渡，其结果是，这些机构的教师将不得不接受”失业”或”重新就业”的痛苦选择。

双减后英语培训机构能否续费招生

可以。因为新概念英语不属于义务教育的学习范围内。

为了扭转如今逐渐偏移教育重心的局面，教育部下发了双减政策，在双减政策实行后，家长其实已经懵了，有的家长忙着开心，觉得终于回到了最初的教育时代，有的家长感到焦虑，学生学习跟不上要去哪里补课呢？首先并不是家长们所理解的所有校外培训课程全部不开课，也有家长认为语数外全都被禁止补课了，学生的英语成绩可怎么办呢？这些说法全部错误。这张图告诉了家长答案，所有的补课都可以照常，只不过加上了多重的限制条件。

双减政策后，新东方遭遇了哪些变故？

双减政策之后，新东方遭受了以下三方面变故：1、大量的员工被辞退；2、紧急转型；3、股价跌落。

1、大量的员工被辞退

首先，国家发布了“双减政策”以后，新东方的培训机构全都被迫暂停了，刚开始的时候并没有让员工们离职，而是先按照最低工资标准发工资，然后等待新东方总部的安排，但是如今培训机构是绝对不可能继续开设了，所以新东方的教师都必须要另谋出路了。

在新东方的教育机构中，部分员工是主动离职了，还有一部分“天真等待”的员工，等来的后果就是被新东方辞退，不过新东方辞退员工是有一定的补偿的，所以目前并没有影响新东方的口碑，这些事情在网络上也没有发酵，员工们跟新东方也算是“好聚好散”了。

2、紧急转型

其次，新东方本身最出名的就是教育机构，尤其是英语方面的培训，多年来都是行业内的翘楚，很多英语专业的研究生、博士生毕业以后都是选择到新东方就业，但是如今所有的培训机构都被迫喊停了，那么新东方的教育机构也面临着要转型，目前新东方每两天就会开一家新的公司，其中涉及到餐饮、服务、服装等多个领域，很显然新东方经历了“双减政策”的打击以后，已经开始寻找新的出路了。

3、股价跌落 

最后，“双减政策”对新东方打击最大的其实就是股价，从“双减政策”公布开始，新东方的股价就一直在持续下跌，从近一个月的股市来看，新东方的股价也算是有跌有涨，很显然新东方虽然靠着“另谋出路”而获得了一定的成效，但是股价比起此前还是跌了不少的，这也是最令新东方头疼的地方。