卡特教练观后感?卡特教练的管理启示

周记小编9232023-10-25 19:25:37

大家好,今天来为大家解答卡特教练观后感这个问题的一些问题点,包括卡特教练的管理启示也一样很多人还不知道,因此呢,今天就来为大家分析分析,现在让我们一起来看看吧!如果解决了您的问题,还望您关注下本站哦,谢谢~

卡特教练观后感?卡特教练的管理启示

影片《卡特教练》观后感5篇

责任心——《卡特教练》观后感

昨天晚上我们一起观看了《铁血教练》,我的感触很深,尤其是卡特教练的负责心深深打动了我,还有那群孩子们坚强的意志力与不怕失败的精神也深深印在了我的心中。

片中里士满高中篮球队屡败屡战,屡战屡败,士气一直处于很低落的状态,可当卡特教练来到之后,一切都不一样了,他与孩子们签定了合约,并且必须履行合约上所写的,为此,孩子们付出了艰辛的努力和汗水,终于在年度联赛中获得了冠军,可这并不是他想要的,他的目的是要让所有孩子上大学,不顾所有人的反对,卡特关闭了体育馆,逼迫孩子们学习,只有他为孩子们负责,最后每个人的学分达到目标,他也得到理解。

这部影片很振奋人心,激人向上,我也深深地被卡特教练那责任心所打动,电影中的训练也很震撼,想想我们现在的训练,他们要苦得多,而我却为现在训练的辛苦而不满。我也要向片中的孩子们学习,学习他们的坚强意志与不怕困难的精神,也要学习卡特教练极强的责任心,为达到目标不顾一切困难,也要改掉现在身上不好的习惯,成为一个成功的人。

向着目标前进——《卡特教练》观后感

卡特教练观后感?卡特教练的管理启示

昨天,我们观看了《铁血教练》,大概的内容是一位名为卡特的篮球教练,他是一位非常棒的教练。而里士满高中是一个屡败屡战的篮球队,但是卡特相信这是一支潜力很大,而且非常棒的篮球队,所以他来到了这所里士满高中担任教练。

卡特来任教的第一天,一个篮球学员就因看不惯而弃球队而去了,最后卡特教练让他们所有的人都签了一份协议:1、如果不团结。2、成绩不佳,就停掉任何比赛,而且他们不仅要练球还要学科的各门成绩,都保持在3.3,并且教师的每一节课都不能缺席,还要坐在最前排,如果不按协议做,就要关球场。

可是有的球员总是不按协议来做,所以卡特教练真的把球场关了,引来很多的家长和教师不解,有的人能理解,有的人却咒骂,最后卡特准备辞职,但是就在要走的时候,他看到了大部分学员都勤奋的读书,都希望留下卡特教练,所以卡特留了下来,他们又可以打球了,在最重要的一场比赛中,因为一指的距离,输了,但是卡特教练,仍然为他们开心、庆祝,这是卡特教练和他的篮球队。

这个故事告诉了我们团结的力量是无敌的,而且,还告诉了我们要把目标摆放端正,一直向自己的目标进发,只要有了目标,才能知道自己该怎样做,无论冲向自己目标的道路上荆棘有多少,苦难有多少,都要坚持不懈,勇于拼搏的冲向终点。

成功的品质——《卡特教练》观后感

卡特教练观后感?卡特教练的管理启示

今天看了一部电影,叫《卡特教练》,从教练卡特的身上,我看到了很多所谓成功人士的优秀品质。

第一,他有自己独立的思维方式,始终坚持自己的策略。从他始终认为队员如果足够优秀就应该在学业和篮球上都优秀,这样才能让他们上大学可以看出。

第二,他具有很强的执行力,具有自己的威信。对于不想干的球员,你滚就是,对于迟到的,罚折回跑和俯卧撑,而且要重罚,即使是对于自己的儿子也毫不留情。

第三,有很强的专业知识,面对强敌,他从不畏惧,冷静的观察分析,从而战胜对手。

第四,不畏权势,即使是面对校长和委员会,以及家长们的指责和媒体的冷嘲热讽,他依然执着的坚持着自己的意见。

第五,能够适当的增强团队的凝结力,从开除的克鲁兹归队,他同意让大家一起做俯卧撑,一起折回跑可以看出来。果然是一手硬,一手软,两手都在抓呀!

第六,对自己的团队成员好,关心自己团队成员的成长,这样一来团队成员才会服从,从委员会上大家投票反对禁赛,队员们依然遵从他的意见而将课堂搬到了篮球训练馆就可以看出,真正对队员的关心是有助于提高团队的忠诚度的。

第七,他具有长远的眼光,他是队员们人生的导航师,他看得很远,也比队员们看得透彻,从签订合同一事,让队员们明白了在规则下生存的重要性。

第八,很能处理员工的问题,能够让员工内部的“刺头”变得“合群”。

第九,我觉得他特别冷静,起码在赢得重大胜利、大家都被胜利冲昏了头脑的时候,唯独他可以保持冷静。我想,这也是很多人都很难做到的,当然,也包括我。

第十,坚持,坚持。我发现,卡特教练是个很能坚持的人,也就是经常所说的特能折腾。这一点也是我所缺乏的,即使是只剩下几秒钟比赛就要结束,马上就要输掉比赛的时候,他依然不会放弃,给队员打气,冷静的分析战术,执着的坚持,终于成就了他不平凡的执教生涯。

第十一,采用百度百科上的一句话:没有完美的个人,只有完美的团队,只有团队的力量才是巨大的。

卡特教我们的——《卡特教练》观后感

5号中午csp所有成员组团观看了电影卡特教练,虽然放映环境和影院有些差别,但是电影的故事情节还是引发了大家的深深思考。

电影的故事梗概:

1、里士满高中篮球队原本从未在任何比赛中获胜过,是一支屡败屡战的队伍,这一切在卡特执教之后发生了变化。他相信这支队伍在他的带领下可以成为最优秀的篮球队,所以他要求队员和他签订一个协议,约定如果队伍不团结或是成绩不佳就不再继续参加任何比赛。在他的带领下,这支队伍开始走上了上坡路,最后成为无人能敌的长胜王。

2、但是在1999年举行的国家锦标赛上,队员们的表现却十分不尽人意,这让卡特教练沮丧不已,他真的关闭了训练馆,禁止队伍继续参加任何比赛。此举引起了极大的反响,他一时成了大众议论的焦点,有人赞赏他视篮球为生命的品格,但更多的人对他的举动表示不解,甚至是批评。

确实是一部值得一看的电影,对于大家的工作和生活等方面会有更深入的思考。以下是从电影而引发的几点思考:

1、篮球教练好找,人生导师难遇,卡特教练除了教给我们打比赛的力量与技术,也赐予我们追求光明下的人生的勇气2.篮球队队员们的成功,最终不是赢在了篮球,而是赢在了对自己人生发展方向的正确理解上,并且在人生发展的这一重大目标上获得了成功,这个成功远胜于在篮球比赛上的胜利。

2、在公司或者团队的发展中,领导者的角色最重要,是舵手,没有领导者的正确的方向、方法指引,公司或者团队不可能有发展和成功。

3、在看问题、做事情上,应该从全局方面出发而不是侧重在单个、片面问题上(比如只看着篮球比赛的结果)5.做好自己需要做的最重要的事情,不要在乎别人议论甚至是阻力。

4、团队的成功依赖于木桶的短板原理。

胜利的决心——《卡特教练》观后感

这部电影主要内容是:一群目无法纪,把逃课、旷课当做家常便饭,整天除了打篮球、泡妞外,什么事都不做的高中生是怎么被一位新来的教练训练成一支有斗志,敢挑战,有团队精神的球队。

其实,整部电影让我们学习的有很多。给我感触最深的还是卡特教练在来里士满学校任职的那一小段情节。卡特先生在走进校园的时候,刚好这群学生在体育场进行篮球比赛。在比赛中这群学生根本不讲规则,动作和步伐也不规范,甚至两组球员一言不合还大大出手,好好的一场比赛被他们搞得中途停止,场外的观众都是不停地感叹、唏嘘,对于今天的比赛是失望万分,对于学校的球队更是不抱太大的希望。可是,卡特先生却没有做任何其他的动作,而是站在原地静静地思考,并且把观察出来的问题点记录下来,从而做出相应的对策。当他来到校长办公室的时候,校长还特意问他,看过刚才的比赛有什么想法?卡特先生只是简单的回答:“我愿意接受他们,谢谢!”接着随手从公文包里掏出自己临时拟定的计划和校园法规给校长审核并请求立刻发布执行。他这种从容果断的做事风格和敏捷的思维不正是我们需要学习的榜样吗?

作为一个企业领导者就要具备这样的能力,现实社会是残酷的,有一句话不是说:物竞天择,适者生存。如果不具备的话,往往在同行里很难发展和生存。他见着一群学生的时候,前任教练介绍他以前的辉煌成就时,他也只是毫不做作的淡然一笑而过。这种不骄不躁,不为名利和虚荣的人,更是我们大家学习的楷模。再者就是他训练这群球员的模式非常独特、新颖,他知道这群学生都很刺儿,不能用常规的方法去训练,必须采取特殊的方法。他了解到这群学生喜欢泡妞,所以他就巧妙地虚拟几个MM的名字来代替在打球过程中所用到的动作,提高学员的兴趣度。

卡特教练观后感通用四篇

卡特教练这部作品,带给我们很深的震撼,这时候我们可以写一篇观后感将感受记录下来。以下是和大家分享的卡特教练观后感通用四篇的参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

  卡特教练观后感通用1

  青春年华,正值热血方刚,他们是一群拥有梦想的青年。他们做到了,他们是未来的一颗星。

  看了《卡特教练》心中有所感触。《卡特教练》中讲述的是一个不堪入目的篮球队在卡特教练的带领下,经过一波三折的磨难后,成长成为十分优秀的青年团队。在比赛中,他们一那娴熟的技能和彼此之间的默契总能险中求胜。在赛后,他们刻苦练习。他们骄傲过,因为他们创下了不败的神话,他们懒散过,因为他们胜利了。他们曾在犯罪的边缘徘徊,但他们最终悬崖勒马,步入正途。他们以往连输十几场,因为他们是一堆失去水的沙,不懂得团结。卡特教练的到来,带来了团队核心的水,他改变了一切。他让他们懂得很多,学到很多。他们有懒散走向正轨,由各自为营走向团结一心,最终成为空中最闪耀的一颗星。

  我觉得卡特教练不仅仅是一位贤明的教练,更是一位更帮忙他们绝处逢生的名师。他们失败时,他给了他们信心;他们骄傲时,他是他们的镇定剂。他虽然只是一名教练,但他关心的不只是队员的比赛更多的是他们的未来。他几次三番要求队员们坚持上课,甚至不惜经过禁赛这种会引起轩然**的方式来逼迫他们学习。他只是一名教练,但他做得比教师还要多。

  最终一场比赛虽然输了,但他让队员们明白:人生的真谛并不只是为了取胜。只要他们去做了,那么即使失败,也是虽败犹荣。

  有他们的过去,我看到了我们的此刻,每一天浑浑噩噩的混日子,颇有度日如念的感觉。在不知不觉中,虚度着我们最为宝贵的青春年华,但这又是如此的情何以堪啊……

  热血青年,本就最容易迷失自我,但在悬崖勒马之际能迷途知返却也是令人钦佩的。他们做到了,他们是未来的一颗星;我们也将会做到,因为,我们也是未来的一颗星。

  卡特教练观后感通用2

  公司安排我们团体观看了美国电影《卡特教练》,中途几次因事外出,下班后在网上又认认真真观看了一遍。

  给我第一印象是此片属于激励性的教育片,影片给我的真实感受是一个具有丰富经验的教练卡特先生,来到高中篮球队做教练。

  这支篮球队原先从未在任何比赛中获胜过,是一支毫无组织的队伍,经过卡特教练执练后发生了变化,以他独特的方式和思想意识,去教每一位成员,明白每一位学生的优缺点在哪里,去激发、点燃他们的活力。从而慢慢地让这帮学生成长起来,成为一个有活力、有火力、有凝聚力的团队,引导他们参加一次又一次比赛,让他们敢于去应战、去挑战、去战胜比赛!

  从一个无知无律的学生,让他们成长为真正的男人!

  此影片对于公司、对于我们个人都有很大的启发和很深的感受,对于我个人来说,能进入到、融入到一个如此的团队里也是很荣幸的,也期望光明彩印有一个这样的氛围!

  卡特教练观后感通用3

  一支烂得不能再烂的蓝球队,怎样才能越变越好呢?看完《卡特教练》之后,我知道了答案。

  一支很差的篮球队——里士满油井队,在上一年是4胜22负,因此学校的老师为他们找了一个在篮球界中很有威望的人肯尼。雷。卡特,来当他们的教练。正因这些学生太乱,因此老师给出的工资很高,卡特也是正因这才愿意当他们的教练。那里的队员一向说脏话,而且十分冲动。刚到那里时,一个狂妄的男孩克鲁兹出言不逊,卡特把他赶出了体育馆,紧之后两个得分最高的队员,也相继离开了体育馆。队员们十分沮丧,卡特安慰了他们。卡特还让他们都签了一份合同,但是引起了家长的不满。他的儿子也从圣弗朗西斯退学,转到了里士满,他的儿子,要求比其他人训练的更苦,卡特却把儿子的要求又提高了。卡特没有偏向自己的儿子,开始训练他们,卡特还用人的名字来代替许多战术,让课上的更生动、搞笑。

  卡特的球队越来越棒,儿子也融入了队伍,克鲁兹也来了,但卡特让他在星期五之前做完2500个俯卧撑,1000次**,他尽力了,但没做完,在队友们的帮忙下克鲁兹重新回来了,卡特让家长们写的学习报告,家长们没有写。卡特想让他们的学习变好,上大学。朱尼尔也来了。油井队又赢了,他们悄悄跑出去玩,被卡特抓住了,但他们的理由让卡特无言以对。卡特为了让他们上大学,锁住了体育馆,让他们去图书室学习,遭到强烈的不满,他说只要打开门他就辞职,然后,门打开了,但他们在体育馆学习,让卡特感动不已……他们的成绩提上去了……他们参加了州级比赛,虽然没有赢,但是得到了人们的尊敬。

  这部电影告诉我们,有时候输赢不是最重要的,重要的是过程,是发奋和奋斗,学业和专业并不矛盾,就应是相互促进。

  卡特教练观后感通用4

  输与赢是两个对立的结果,这中间是一条难以逾越的鸿沟。但里士满的篮球少年们却同时站在了两岸。如何跨越鸿沟?如何成为赢了的输家?这一些答案,《卡特教练》告诉了我们!

  在上个赛季,只赢了4场比赛的输家——里士满篮球队,成为了在全州比赛前的无败绩大赢家,而他们的卡特教练功不可没。卡特是谁呢?他是一个有着种族荣誉,责任感,时间观念的铁面无私的黑人。他支撑起了这一个无规章制度的篮球队。

  还记得那个难忘的画面,当他决心管理学生们文化科成绩而关闭体育馆所遭到的家长,校方与社会的压力时,当他与其他人在审议会场时,他永不放弃并据理力争。他带领着他的队伍披荆斩棘,带领他们走向成功,走向输家的彼岸。一场场的比赛,一次次的胜利,彰显着他们赢家的实力。

  最后的一场比赛输了,但在人生的道路上,他们走向了成功。他们成功地摆脱了那句话“我们最害怕的是前途无量”。他们输了比赛,但赢了人生。在他们的人生中,这场比赛,即使输了,但同时也赢了

  在我们的一生中,输赢总常有,要强说不重要,又怎么可能。我们要看透输赢,要参悟人生。即便输了,也要做赢了的输家。

《卡特教练》观后感范文5篇

《卡特教练》观后感

“我要讲的第一点,是两个英文词‘team’和‘group’的区别。‘team’和‘group’都能译作‘队伍’,但在这部电影中为什么把卡特教练带的篮球队叫做‘team’呢?我认为,电影传达着一个信息:这是一支有着凝聚力的团队,而非一盘散沙的群体。其次,电影告诉咱们,成功并不在于结果,重要的是突破自我……”王红玉的头炮打得不错,她的英语词汇辨析博得了大伙儿频频点头。

“我觉得对一个成功的团队或者个人来讲,首先要自信;另外,执行任务的时候要有铁的纪律作保证。”新来的小姑娘王樱樱年纪虽小,却不怯场,说话简明、自信。

轮到陈轩了,他坐直了身子,清清嗓门,开始了影评:“电影带给咱们的东西太多了,我无法一一列举,只在日记本上记了五个关键词,我将用这五个词来讲述自我对这部片子的明白。”稍事停顿,环顾四周,确认所有的注意力都被吸引过来以后,继续说,“第一个词是‘团队'。卡特的篮球队之因此能屡战屡胜,不是正因队员个人潜质有多强,而是正因他们为了冠军的目标拧成一股绳子一齐战斗。队员能够为队友完不成训练任务而分担体罚,这样的队伍,绝对是1+1〉2的。第二个词是‘尊重’。一名队员曾喊卡特作‘黑鬼’,被他三下五除二摁在地上,正因那是他自尊的底线。每个人都有自尊,因此,在团队中,互相尊重是合作的基础。第三个词是‘成功’……”他的“演讲”感染着其他人。

“我感触最深的是,卡特教练在打造球队前,居然跟每个队员签订了一份训练合同,里面详细规定了责、权、利和各种奖罚措施,正所谓无规矩不成方圆,这就是影片带给咱们管理学上的启示。”财务中心主任王君芬理性地陈述自我的观点。

张佩君之后说:“卡特教练在合同中约定,队员的文化课成绩务必达标,否则停止训练。之后队员们在球场上节节胜利,但在学业上却一塌糊涂,在这种状况下,卡特顶住来自学校和家长的压力,坚决地封锁了球馆。这说明,一旦管理者下定了决心,就要坚持,不好为外界的质疑声所动摇。”

“卡特教练并不缺乏支持。当他拾起砸断的铁锁,推开球馆的门,映入眼帘的不是混乱的打球场面,而是所有的队员齐刷刷坐在场地中央复习功课。”综合业务室主任茆涛涛那稳重而深邃的声音把大家的思绪带到了电影中那个最感人的画面,她话锋一转,“其实卡特不只是体育教练,他看重的并不仅仅是比赛的成绩,还有队员人生的发展。他的成功不仅仅来自于战绩,更来自于他教鞭下诞生了很多对社会有用的人。”

“在管理者眼中,每个人都是优秀的,关键是如何发挥优势。”副经理陈玲芬讲话言简意赅,一针见血地点出了管理的精髓。

每个人都发表着精彩的见解,影评会的效果明显超出了预期。

最后轮到经理郁志翔作归纳发言,他略带激动地说:“《卡特教练》的故事已经感动了我一次,但是这天,大家的发言让我再次深受感动。大家都听说过‘木桶的短板原理’吧,这个原理说的是一个木桶能装多少水不是取决于桶里最长的那块木板,而是取决于最短的那一块,但是我却认为决定木桶容量的不仅仅是木板的长短,更是板与板之间的紧密程度。板间缝隙越紧,水就越不容易流失,能装的就越多;反之,板间缝隙很大,不管每块木板有多长,桶里的水都是会流光的。”

《卡特教练》观后感

日前,在园区举办的干部培训班上,复旦大学特聘讲师董栗序给我们中层以上干部上了一堂有关团队建设与管理的精彩讲座。在课堂上,董老师多次利用美国电影《卡特教练》中的片段,作为团队建设与管理的经典案例,看了让人印象十分深刻。这次讲座之后,我迫不及待地登陆土豆网,把这部影片从头到尾完整地欣赏了一遍。两个多小时的片长时间,很快就过去了,留下的只有内心的激动和深深的感动。

它讲述了一个黑人教练带领一群学业、球技俱差的高中生,使他们从一支烂队到长胜王,在学业和人生上都取得巨大成功,最终成为里士满这座城市骄傲的故事。该影片,为我们无声地勾勒出团队建设的要点。

优秀的团队离不开纪律的约束。本片又名《铁血教练》,我想就是因为卡特教练严格执行规矩和约定而得名的。球员们有谁犯了错,卡特教练的处罚是很严厉的,1000个俯卧撑,500个“**”,乍听起来很搞笑,但是卡特言出必行,即使是第一天来校因为不熟悉道路而迟到的儿子也不例外。当学生们体验到了卡特教练的“铁血”后,再也没有人敢挑战教练的权威。中国有句古话:没有规矩,不成方圆,而有了规矩却必须要靠执行才能发挥效能。本片中,卡特教练有一席话令人印象深刻,他说:“如果学生连这些规定都无法遵守,那么如何相信他们将来能遵守社会的法律?”卡特用他“铁血”的政策捍卫着球队的规矩,甚至不惜放弃教练的职位。虽然一度不被外界所理解,但是这一切最终还是取得了成效,学生们通过了文化考试并且进入了州大赛,更难能可贵的是,在这所升学率极低的学校中,多位队员不仅顺利毕业还进入大学接受了高等教育。

优秀的团队离不开队长的指导。教练是团队的灵魂和核心。优秀的团队负责人,必须具有高尚的人格,高度的责任心,一心为公,始终将团队的利益放在第一位。当球队在赛场上处于劣势的时候,卡特教练说了一句意味深长的话:“你心底深处最大的恐惧是什么?是你自己的不足吗?”当听到这句话,场上的队员顿时放开了,最终赢得了比赛,一路前行。当卡特带领的球队横扫所有的对手,与常胜将军会师决赛之时,所有人都在期待着大赛的来临。此时,卡特却作出了一个果断的决定:暂时关闭训练馆,所有队员回到图书馆复习功课,学分达标方可恢复训练。因为在任教之初,卡特就和这些孩子签订了协议,除了篮球训练外,学生们的平均成绩必须达到2.3分。卡特为此承受了很大的压力:学生家长的指责、校方领导的不理解、孩子们的抵触情绪,但他依然坚持自己的理念。在这所高中,通常只有一半的学生可以毕业,而在这些能毕业的学生中,只有6的孩子可以考上大学,而那些黑人孩子,毕业后没多久,将会有三分之一走进监狱。在卡特看来,赢得比赛固然重要,但保证队员的文化课成绩,为他们确定一个选择更为充分的未来同样重要。在卡特的教学词典里,作为一名高中篮球队员,需要的不仅仅是技术、毅力、纪律和团队精神,足够的学分成为了开展训练的必要条件。他想用自身的经历与经验告诉被自己一手扶上胜利征程的队员们:是学校的教育塑造并指引自己走上了正确的人生之路,而不仅仅是篮球比赛。

优秀的团队意味着不断的超越。卡特刚进入球队的时候,就对队员们说:“失败从此停止了。从现在起,你们会像赢家一样打球,行为举止像个赢家,最重要的是,你们将会是赢家。”只有像个赢家一样要求自己,你才可能成为一个赢家。在赢得第16场球赛后,队员们到苏珍家开晚会后,在回来的车上,克鲁兹说:“教练,我们赢了比赛。战无不胜。我的意思是,这不就是你要的吗?当个赢家?”输赢的结果是否真的是最重要的呢?关于这点,片尾给了一点提示。在最后一场对圣弗朗西斯队比赛的时候,里士满队输了。卡特教练在更衣室里对着自己的队员们说:“你们和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军也许会输,但是从不低头!冠军们永远都是斗志昂扬的。你们今天做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。先生们,我非常为你们自豪。4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,但是你们成为了男人。为了这个,我要感谢你们”。输赢的确很重要,但是更为重要的是在追求结果中,超越自己。成长比成功更加重要。

看完电影,我不由陷入了沉思:影片中,同样一支球队,在卡特执教前战绩极差,是倒数几名;而在卡特执教之后,一年内便将战绩提高到了第二名,而且此前一直保持不败纪录。这是为什么呢?只能够说是教练的改变给这支球队带来了巨大的变革。因此,在团队业绩不佳时,我们不能一味地指责他人,更多的是应该查找自身的原因和不足,加强学习、思考和实践,不断提升自己的领导力,切实提高下属的执行力,充分发挥团队的战斗力。也许,这就是电影《卡特教练》带给我们的深刻启示吧!

《卡特教练》观后感

看完卡特教练,电影讲述了这样一个故事:卡特教练接到了著名的烂队里士满队,在教练的第一次谈话,他就和学生签订了一份合约:只有拿到平均分2.3,上课不缺课,而且坐前排的学生才有资格进入球队。

因为对于黑人来说,唯一的乐趣就是篮球,也是他唯一能取得一点点成就感的地方,而现在这个疯子教练却开出来一份学生合约?为了这份毫无道理的合约,队伍里面最强的四个人骂骂咧咧的离开了。留下来的人很不情愿的开始训练。

卡特教练当年是里士满最好的中锋之一,他的教练技术也非常有趣——他用女人的名字来命名战术,而每一种战术,都是一个不同性格和风格的女人。在他的残酷但是有效的训练下,这个队伍慢慢开始成型,身体素质提高、团队有了凝聚力、开始大放异彩。

在队伍在赛季中间17连胜的时候,卡特教练却受到报告:队员们没有遵循合约,他们的分数大部分不通过!卡特教练封闭了篮球馆,召集所有的学生来到图书馆,声言没有到达分数,绝不打球。球员们怨声载道,媒体纷纷采访,但是卡特教练不为所动。他告诉他们的队员,对于一个里士满(贫困区)的人来说,如果读不上大学打球,他们进监狱的几率大概是50%,所以读书是为了前途负责。

在连续停赛三场以后,整个大学和社区都站到了他的反面:他的店子被砸,他的汽车被吐口水,最后全校开了委员会,让他重新打开篮球场。沮丧的教练走回场馆,推开被剪断铁链的门,却发现他的所有队员在球场里面搬上了桌子——他们开始为自己的前途努力了。

队员们的成绩通过了,卡特教练带着他们的球队遭遇了以前的最强球队,只要打败他们,这个球队就可以进入周决赛。里士满球队超水平发挥,在最后一节追上了10分。最后30秒,他们只有1分之差!

这正是我最喜欢的结尾——这不是一个关于美国梦的咸鱼翻身故事,里士满大学还是以2分之差输给了对方。真正的结尾,在他们换衣室的那段话:

对,这好像和小说里写的不太一样,起码我们今天没有。但是你们这些人,你们和冠军没有什么两样,你们从未放弃,冠军们永远都是斗智昂扬的。你们今天做的,远远比输赢重要,远远比明天报纸的体育头条重要。你们做到的,是某些人一辈子追求的,你们做到的是超越自己。先生们,我非常为你们自豪。

4个月前,我来里士满,我有一个计划,计划失败了。我来是训练篮球队员的,但是你们成为了学生。我是来训练男孩子的,但是你们成为了男人。为了这个,我要感谢你

卡特教练完美的诠释了NEDP的教练的精神:

1.追求结果,但是对成长负责。篮球输赢很重要,但是更加重要的是在追求结果中,超越自己。成长比成功更加重要。在NEDP里面,让学员获得个人战略很重要,让他们获得职业访谈很重要,但是更加重要的是学员们第一次走出自己的安全区,超越自己的快乐。有一个学员提到第一次邀约到企业的销售总监,那种感觉比高考还要爽!成长的意义远远大于成功。

2.追求价值,但是对未来的价值负责。打篮球还是上大学?打篮球显然更有现实价值,而且可以更快达到,但是从未来来说,大学显然更加重要。教练其实面对两个人,一个是希望达成未来的梦想家,一个是希望安全的安逸者。每一个人都有这两个角色,而一个好的教练,一定是带领安逸者寻找梦想的人。

3.忠于commitment;卡特教练在整个过程中间遇到了无数的麻烦,但是有一点始终坚持,就是坚持自己的协定。哪怕因此失去最好的几个队员。因为教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要。

《卡特教练》观后感

前几天看了一部美国电影——《卡特教练》,这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一个真实的故事。现实生活中卡特教练1997年开始执教里士满高中篮球队,到1999年就将这只默默无闻的高中球队带进了全美高中联赛。因为是根据真实的故事改编,所以电影并没有把卡特教练艺术化成一个很了不起的人物,很朴实的再现了卡特教练的执教风格。

卡特教练和许多成功教练一样很严格地抓球员纪律,不允许球员迟到,让球员之间学会尊重,在比赛日全体球员要穿西装打领带。有一个球员迟到,该队员要做250个俯卧撑,其他队员一起做20个俯卧撑。靠这种严格的制度,和坚决的执行力。卡特教练将里士满这支懒散的高中球队打造成了一支团结的队伍。

但卡特教练又和别的篮球教练不一样。他要求他的队员要按时上文化课,并且每门功课的成绩不能低于2.3(按美国要求是不低于2.0就可参加课外活动),并且上课时要做到最前排。这些和别的教练不一样的做法得到球员的认可。最终有几名主力球员没能达到要求,卡特教练封闭的篮球馆,球员不能再参加训练和比赛。

卡特教练的做法激起校方和学生家长的极大不满,因为很多人认为孩子们的梦想就是打篮球,但卡特教练剥夺了他们打篮球的权利。在这场交锋中,最后学校董事会以4:2的投票表决否决了卡特教练的做法,无奈的卡特教练只能接受这个结果。

令人意想不到的是,当卡特教练走进已经砸断铁链的篮球馆时被球场中的场景震惊了:球场中是课桌,所有球员都在认真地学习。有个球员看到卡特教练说:“他们可以砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。”

最终的结局有些意外,里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军,但是他们有6个人上了大学,5个人获得了奖学金,这是该校从未有过的成绩。

尽管这是一部打造团队领导力的电影,但是我更被卡特教练“正确就要坚持”的坚毅性格所打动。做正确的事有时真的很难,需要有勇往直前无所畏惧的精神才可能把它做好,通过这部电影更让我记住了以下几点:

1、永远记住,卓越和优秀的行为及做法经常不会被大众理解。

2、永远记住,对团队成员长远发展的深刻关注才是团队持久成功的前提。

3、永远记住,原则是不可动摇的,尤其是社会正义的原则。

《卡特教练》观后感

去年放寒假时,校长就给我们布置了关看《卡特教练》、《士兵突击》、《放牛半班的春天》三部影片,可是我呢?回家没网、家务事多……给自己找了很多理由或者说是借口,没去认真地看。直到认真观看了《卡特教练》之后才后悔莫及,懊悔自己没能尽早去看这些非常有价值的励志影片。

一个有信念并且敢于为了自己的信念与上司、与学校、与社会教育习惯作实验的篮球教练,接手了一群粗野、任性、逃课的在州季比赛中只胜4场的篮球队。他用签合同、作“**”、俯卧撑、“想清楚”等招数对付那群“小黑鬼”。他们的历程自然让我想到我的工作,我手里的这群孩子呢?我只播撒爱的种子能行吗?

卡特教练不仅仅让队员练球,而且要求学校为他提供队员们的学科进程汇报单。为什么呢?他是为了让队员明白要为了前途无量而打球。在美国黑人里只有20%有可能上大学,80%的就要坐牢,里士满的情况更糟。我的49个孩子的前途呢?我也应该让他们明白……

卡特教练在关键时刻禁球后,引来各界的冲击,他还是坚持自己的信念,一禁到底,坚持自己的原则。让人可喜的是与他相处的球员,受他训练的球员明白了为什么而打球。

克鲁兹说:“我们最怕的不是别人看不起我们,我最怕的是我们前途无量。真正怕的是我们光明的一面,不是阴暗的一面。随波逐流者一世徒劳,没有努力就不会有成就。”他在瑞尼被打死时,受了一次沉重的打击,改变了他一部分,在卡特教练的训导下,他彻底被拯救了。

里士满取得了让很多人难以置信的胜利,连胜17场,虽然输给了***强队,但是他们战胜了自我,比赢球更为重要。

只要努力,没有办不成的事,还有很多孩子需要我去拯救。所以我会尽力去拯救更多的孩子。

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