一、鼓励的反义词有
反义词
压制、压抑、打击、批评
鼓励
基本解释
[释义]
(动)激发，勉励。
[构成]
并列式：鼓＋励
[例句]
老师鼓励他；争取考出好成绩。（作谓语）
[同义]
激励
[反义]
打击
近义词
鼓舞、勉励、慰勉、鼓动、煽动、煽惑、怂恿、策动、唆使、荧惑、鞭策、驱使、役使、驱策、激发、激励、推动、鼓吹、激动、促进、激劝
二、鼓励的近义词和反义词有哪些
鼓励 gǔ lì【近义】：鼓舞【反义】：打击。 [encourage;agitate;animate;arouse;inspire]鼓动激励,勉人向上鼓舞本义 gǔwǔ [inspire;hearten]
鼓动;激发小米加步枪的延安精神永远鼓舞我们战胜一切困难。——《小米的回忆》
【解释】使振作起来，增强信心或勇气所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实现组织及其成员个人目标的系统活动。这一定义包含以下几方面的内容：
1）激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统的设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。
2）科学的激励工作需要奖励和惩罚并举，既要对员工表现出来的符合企业期望的行为进行奖励，又要对不符合员工期望的行为进行惩罚。
3）激励贯穿于企业员工工作的全过程，包括对员工个人需要的了解、个性的把握、行为过程的控制和行为结果的评价等。因此，激励工作需要耐心。赫兹伯格说，如何激励员工：锲而不舍。
4）信息沟通贯穿于激励工作的始末，从对激励制度的宣传、企业员工个人的了解，到对员工行为过程的控制和对员工行为结果的评价等，都依赖于一定的信息沟通。企业组织中信息沟通是否通畅，是否及时、准确、全面，直接影响着激励制度的运用效果和激励工作的成本。
5）激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。勉励勉励（mian li）词语解释：劝人努力学习，鼓励他们干活。
例句：
1.他常常勉励自己要努力学习，长大报效祖国。
2.詹天佑经常勉励工作人员说：“我们的工作首先要精密，不能有一点马虎。‘大概’‘差不多’，这类说法不应该出自于工程人员之口。”
三、鼓励的反义词是什么
激励的反义词是：唆使、怂恿
一、激励[ jī lì ]
激发鼓励：～将士。
杨朔《潼关之夜》：“她的丈夫几次激励她说：‘勇敢点吧！你该作大众的母亲，不要作一个小孩的母亲。’”
二、唆使[ suō shǐ ]
指使或挑动别人去做坏事：受人～。
《水浒传》第二七回：“据王婆生情造意，哄诱通奸，唆使本妇下药毒死亲夫。”
三、怂恿[ sǒng yǒng ]
鼓动、撺掇别人去做某事。
三妹便怂恿着她去要一只来。——郑振铎《猫》
扩展资料：
激励的近义词是：鼓动、勉力
一、鼓动[ gǔ dòng ]
1、扇动：小鸟～翅膀。
2、用语言、文字等激发人们的情绪，使他们行动起来：宣传～。经他一～，不少人都去学习电脑了。
鲁迅《且介亭杂文末编·记苏联版画展览会》：“他的浪漫的色彩，会鼓动我们的青年的热情。”
二、勉力[ miǎn lì ]
努力；尽力：～为之。
臧克家《京华练笔三十年》：“我自觉力有不逮，但勉力为之。”
白话文翻译：我自认为心有余力不足，但是我会尽力为之。