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副职怎样述职
副职是领导班子中不可缺少的重要角色，在全局工作中属于“配角”，在自己分管的工作中又属于“主角”，这种双重身份，要求副职述职时必须做到“实在”“准确”“恰当”一、叙述业绩要“实在”。这是述职报告客观性原则的基本要求。要做到“实在”，首先要紧扣工作职责。不同的领导岗位具有不同的工作职责（或者叫职位规范），它既是领导干部开展工作的依据，也是述职时应该遵循的基本内容。副职在述职时，应该根据自己的工作职责，主要叙述报告好以下四方面的情况：一是作为领导集体中的一员，从一定的领导全局出发，履行领导者责任的情况。也就是参与集体决策，想问题、提建议、办事情的情况。二是作为正职的参谋和助手，履行辅佐、辅助职责的情况。包括自己向正职反映情况是否真实，当正职在进行决策需要审慎“拍板”时，自己是否全力以赴主动提供决策依据、推荐决策方案、分析决策时机、帮助正确决策；当正职在处理棘手问题时，自己是否主动提供情况、发表见解、寻找办法、疏通关系；当正职在工作上遇到困难......(本文共计1页)如何获取本文>>
中层副职的年终述职报告应该怎么写呢
年终述职报告在过去的一年里，在公司各级领导的关心、支持下，在部门全体同仁的鼎力帮助下，围绕公司生产经营中心工作，兢兢业业，克尽职守，圆满完成了各项工作任务，现总结如下：一、认真学习，努力提高自身素质二、扎实工作，圆满完成各项任务一是..二是..（谈自己的工作）三、严以律己，遵守各项规章制度（这部分是党员、领导要反映的，主要是党风廉政建设内容）四、正确分析，查找存在的不足一是理论学习有待加强，特别是系统掌握马列主义原理以及深入学习党的十六大精神。二是深入基层不够。三是..（肤浅地谈谈自己的问题）总之，一年来，经过自己的不懈努力，我取得了一点成绩，但距离组织和各级领导的要求还有一段差距，还存在许多不足。这必将成为我今后努力和奋斗的方向。在新的一年，我将更加努力工作，加强学习，为公司作出自己应有的贡献。
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