大家好，今天我将向大家分享有关安全生产试题及答案和2020年安全生产考试试题及答案的一些独特见解，希望能够为你们带来新的思考和启示。

安全生产全员测试题及答案

一、判断题(正确的在括号内打“√”，错误的在括号内打“×”

(每小题 1分，总分10分)

1、根据《中华人民共和国安全生产法》要求，采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。(√)

2.车间设备操作员工调整工作岗位，重新接受车间级安全培训后上岗。(×)

3.公司吸烟地点只设了展示厅一处。(×)

4.锅炉爆炸是公司重大职业健康安全风险之一。(√)

5.如果电气设备的日常管理、维护不当，造成漏电易引发触电事故。另外，作业人员缺乏用电常识也是发生触电事故的一个主要原因。(√)

6.灼烫属于热损伤，是体表部分接触足够高温的干热或湿热所引起的局部和全身反应。公司使用锅炉提供热源，因此锅炉、蒸汽管道、提取灌组、浓缩罐、喷雾干燥塔等部位存在高温灼烫的危险。(√)

7.生产安全事故应急预案分为：综合应急预案、专项应急预案和专业应急预案。(×)

8.当生产工艺、材料或各过程阶段发生重大变化时，相关部门应等待安全环保部对危险源进行辨识评价。(×)

9.高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。(√)

10.事故调查原则，即“四不放过”原则：事故原因分析不清不放过，事故责任人未追究责任不放过、相关人员没有受到教育不放过，防范措施未落实不放过。(×)

二、填空题(每空2分，总共30分)

1.2016年我国“安全生产月”主题是：强化安全发展观念，提升全员安全素质。

2.公司内车辆限速规定机动车辆进出大门及转弯处为5km/h;机动车在正线行驶为20km/h，支线为15km/h。

3.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。

4.根据《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》有限空间作业检测的时间不得早于作业开始前30分钟。作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入。

5.危险评价的方法，半定量分析法：D= LEC D代表危险性分值;L代表发生事故的可能性大小;E代表人体暴露在这种危险环境中的频繁程度;C代表发生事故会造成的损失后果。

6.公司辩识管理要求，各部门分别辨识与本部门有关的危险源，并填写“危险源登记表”和“OHS风险评价表”，并将其交安全环保部，由安全环保部汇总公司的危险源识别评价。

7.移动式脚手架使用要求高度与宽度比不超过3：1，轮子刹车完好可用。

8.按照劳动防护用品的使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，从业人员做到“三会”：会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。

9.人眼对光亮度变化的顺应性，称为适应，适应有明适应和暗适应两种。暗适应是指人从光亮处进入黑暗处，开始时一切都看不见，需要经过一定时间以后才能逐渐看清被视物的轮廓。暗适应的'过渡时问较长，约需要30 min才能完全适应。明适应是指人从暗处进入亮处时，能够看清视物的适应过程，这个过渡时间很短，约需1 min，明适应过程即趋于完成。

三、单项选择题(每小题2分，总共40分)

1.某企业2003至2015年发生不期望的机械事件共计 6600起，依据海因里希法则判断，该企业2003至2015年可能发生机械伤害的轻伤事故数是(B)起。

A.20 B.580 C.1060 D.6000

2.按照导致事故的原因，安全技术措施可分为防止事故发生的安全技术措施和减少事故损失的安全技术措施两类，常用的减少事故损失的安全技术措施有(B)。

A.监控、隔离、故障——安全设计、消除危险源

B.隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援

C.隔离、故障——安全设计、设置薄弱环节、避难与救援

D.监控、设置薄弱环节、个体防护、消除危险源

3.减少事故损失的安全技术措施遵循一定的优先原则.下列安全技术措施中，属于优先原则排序的是(C)

A.个体防护，隔离，避难与救援，设置薄弱环节

B.设置薄弱环节，个体防护，隔离.避难与救援

C.隔离，设置薄弱环节，个体防护，避难与救援

D.个体防护，设置薄弱环节，避难与救援，隔离

4.为有效降低输煤皮带间的粉尘浓度，可以采取湿式作业方法;为降低化学试验室有毒物的浓度，可以采取全面通风的方法。这些措施属于职业危害控制措施中的(A)措施。

A.工程控制技术 B.集体防护控制 C.组织控制 D.管理控制

5.某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的(A)。

A.辐射功能 B.凝聚功能 C.激励功能 D.同化功能

6.在企业安全文化建设过程中，员工应充分理解和接受企业的安全承诺，并结合岗位任务实践这种承诺。下列工作中，不属于一级员工实践的安全承诺是(A)。

A.清晰界定全体员工的岗位安全责任

B.在本岗位工作上始终采取安全的方法

C.对任何安全异常和事故保持警觉并主动报告

D.接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力

7.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13861--2009)，可将生产过程上的危险和有害因素分为 4大类。下列因素中，(D)不在 4大类范围内。

A.人的因素 B.物的因素 C.环境因素 D.社会因素

8.下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是(D)。

A.从运动部件和工件进行辨识 B.从操作条件、检修作业进行辨识

C.从误运转和误操作进行辨识 D.从火灾、爆炸方面进行辨识

9.职业性有害因素是指危害从人员健康的各类因素。按其来源，生产过程中有害因素可分为(A)。

A.物理因素、化学因素和生物因素

B.生产因素、社会因素和经济因素

C.管理因素、技术因素和个体因素

D.生产过程因素、劳动过程因素和生产环境因素

10.应急演练可以检验应急预案的有效性，锻炼队伍，检查应急资源准备情况，理顺工作关系，完善应急机制，提高从业人员应对突发事件的自我生存保护能力和救助他人的能力。应急演练实施主要包括(C)环节。

A.演练前策划和培训、接警通知启动、抢救与救援、结束点评

B.描述演练概况和培训、启动演练、疏散人员、危险控制、救援、结束

C.演练前检查和情况说明与动员、启动、执行、结束与意外终止、现场点评会

D.检查演练预案和完善准备、组织演练锻炼队伍、演练结束讲评、评审与完善

11.生产经营单位应该按照国家规定的劳动防护用品配备标准，并结合本单位各岗位工作性质，为从业人员配备劳动防护用品。下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，不正确的是(C)。

A.不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品

B.为从业人员提供的劳动防护用品不得超过使用期限

C.生产经营单位购买的所有劳动防护用品都应经本单位安全生产技术部门或管理人员检查验收

D.从业人员未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业

12.根据系统安全理论的观点，下列关于系统安全理论的概念中，错误的是(B)

A.安全是一个相对的概念 B.可以根除一切危险源与危险因素

C.安全是一种主观的判断 D.安全工作贯穿于系统整个寿命期间

13.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是(C)。

A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训

C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广

14.为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的(B)。

A.整分合原则 B.能级原则 C.3E原则 D.激励原则

15.安全带等特种劳动防护用品在使用前应进行安全检查，下列关于安全带的表述中，错误的是(C)。

A.安全带应组件完整、无短缺、无破损

B.安全带的安全标志的编号应表示出使用授权年份

C.安全带与安全网的安全标志的尺寸规格不同

D.从业人员应严格按照安全带使用说明书正确使用

16.依据《特种设备安全监察条例》，下列关于特种设备使用的表述，正确的是(B)。

A.特种设备在投入使用前或者投入使用后 15日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全

监督管理部门登记

B.特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每月进行一次自行检查，并作出记录

C.电梯应当至少每 30日进行一次清洁、润滑、调整和检查

D.电梯使用单位对在用电梯至少每周进行一次安全检查

17.依据《劳动合同法》的规定，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，下列情形中，用人单位不得解除或终止劳动合同的是(D)。

A.上岗前未进行职业健康检查 B.在上岗期间未进行职业健康检查

C.未进行身体健康综合评估检查 D.离岗前未进行职业健康检查

18.安全生产行政法规一般专指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法，正确的是(C)。

A.低于行政规章、国家强制性标准

B.高于《安全生产法》，低于《宪法》

C.低于《宪法》和《安全生产法》

D.与国家安全监督总局令效力一致

19.依据《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满 1周岁的婴儿期间从事的工作是(B)。

A.第一级体力劳动强度的劳动 B.夜班劳动

C.电工 D.驾驶机动车

20.依据《企业安全生产标准化基本规范》(AQ/T9006-2010)和《职业健康安全管理体系要求》(GBT 28001-2011)，企业安全生产标准化和职业健康安全管理体系建设工作都采用“策划、实施、检查、改进”动态循环的模式，下列要素中，属于检查阶段的工作是(A)

A绩效评定 B预测预警 C隐患排查 D持续改进

四、简述题(每题5分，共20分)

1.简述公司职业健康安全方针?

遵章守法，保障健康;安全绩效，持续改进。

2.根据《中华人民共和国安全生产法》简要概述员工的权利和义务(至少五点)?

(1)权利：建议权;批评权;检举权;控告权;拒绝违章指挥权;拒绝强令冒险作业权;民事赔偿权。

(2)义务：严格遵守安全管理制度和操作规程;服从管理;正确佩戴和使用劳动防护用品;接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

3.简述企业安全文化建设基本要素?

(1)安全承诺：建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

(2)行为规范与程序：内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为

(3)安全行为激励：在审查和评估自身安全绩效时，除使用事故发生率等消极指标外，还应使用旨在对安全绩效给予直接认可的积极指标;员工应该受到鼓励，在任何时间和地点，挑战所遇到的潜在不安全实践，并识别所存在的安全缺陷。

(4)安全信息传播与沟通：优化安全信息的传播内容，将组织内部有关安全的经验、实践和概念作为传播内容的组成部分;就安全事项建立良好的沟通程序，确保企业与政府监管机构和相关方、各级管理者与员工、员工相互之间的沟通。

(5)自主学习与改进：建立有效的安全学习模式，实现动态发展的安全学习过程，保证安全绩效的持续改进。

(6)安全事务参与：全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任

2020年安全生产考试试题及答案

2020年安全生产考试试题及答案

一、填空题：（每空3分，共30分）

1、2020年安全生产月的宣传主题是（）、（）。

2、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害（财产损失）的根源、（）或（），或其组合。

3、风险是指发生危险事件或有害暴露的（），与随之引发的人身伤害或健康损害的（）的组合

4、事故隐患是指物的不安全状态、人的不安全行为、（）。它是引发事故的直接原因。它可以是一种（）、可以是一种行为、可以是一种缺陷。

5、风险评价是指对（）导致的风险进行评估、对现有控制措施的充分性加以考虑以及对（）是否可接受予以确定的过程。

二、选择题（每题2分，共20分）

1、2020年6月是全国第（）个“安全生产月”。

A、18 B、19 C、20 D、21

2、下列哪个选项不属于物的不安全状态（）。

A、无防护装置 B、超负荷运转

B、劳动防护用品用具有缺陷 D、违规操作

3、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级；分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示；红色代表（）。

A、重大风险 B、较大风险 C、一般风险 D、低风险

4、高处作业的分级按GB/T 3608-2008《高处作业分级》的规定执行，高度在2米~5米（含2米）高处的作业属于（）。

A、一级高处作业 B、二级高处作业

C、三级高处作业 D、特级高处作业

5、下列哪项不是属于从事电气作业人员应佩戴合格的个人防护品（）。

A、绝缘鞋（靴） B、绝缘手套 C、劳动布防护服 D、护目镜

6、触电急救的急救原则是（）

A、拨打120等待医护人员 B、切断电源-人工呼吸

C、切断电源/脱离电源-心肺复苏急救 D、立即施救

7、下列哪种不属于20中事故类型（）。

A、机械伤害 B、其他爆炸 C、车辆伤害 D、跌倒

8、下列哪种情况属于管理的隐患（）。

A、安全防护装置缺少、不全或损坏待修

B、设备超负荷运行

C、发现员工不安全行为时讲解不清、态度恶劣 D、个人防护品有缺陷

9、安全生产法的总目的是:“为了加强安全生产监督管理,（）生产安全事故,保障人民群众生命和财产,促进经济发展。”

A、控制 B、防止和减少 C.、预防 D、降低

10、在安全生产工作中,必须坚持"（）"的方针。

A、安全生产重于泰山 B、以人为本,安全第一

C、管生产必须管安全 D、安全第一,预防为主

三、判断题（每题3分，共30分）

1、风险总是存在的，减小风险事件发生的可能性把损失控制在一定范围内，可以避免难以承担的损失。（）

2、对于不可承受的风险，必须立即采取措施；不可承受的危险，不必采取措施。（）

3、隐患排查就是安全检查。（）

4、进入工作场所，必须正确佩带个人防护用品。（）

5、隐患的排查治理是一个动态的过程。（）

6、消除作业现场的隐患，是消除各类事故的基本保证。需要全员参与，共同应对。（）

7、工程技术措施包括预防、减弱、隔离、连锁。（）

8、管理者自身安全素质不高，或只重视生产而对事故隐患视而不见、监管不力属于管理上的隐患。（）

9、各类安全警示、指示标志缺少、不明确或指示混乱属于管理上的隐患。（）

10、40~60 Hz的交流电对人没有危险。（）

四、简答题（每题10分，共20分）

1、常见的隐患“三违、三非、三超、”分别是指什么？

2、人的不安全行为的隐患具体体现是什么？

安全生产月试题参考答案：

一、填空

1、消除事故隐患，筑牢安全防线；

2、状态、行为；

3、可能性、严重性；

4、管理上的缺陷、状态；

5、危险源、风险

二、选择题

1-5： BDAAD 6-10：CDCBD

三、判断题

1-5：√××√√ 6-10：√√√√×

三、简答题

1、三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；三非：非法建设、非法生产、非法经营；三超：生产企业：超能力、超强度、超定员；运输企业：超载、超限、超负荷。

2、（1）员工不遵守安全操作规程，违章作业。

（2）技术水平、身体状况等不符合岗位要求的人员上岗作业。

（3）对习惯性违章操作不以为然，对隐患的存在抱有侥幸心理。

（4）员工不正确佩戴个人安全防护用品，甚至放弃不用等。

以上试题来源：安全管理网！

厂级安全教育试题及答案

一、填空

1、我国的安全生产方针是。

2、《中华人民共和国矿山安全法》自年月日起实施。

3、《中华人民共和国劳动法》自年月日起实施。

4、《中华人民共和国安全生产法》自年月日起实施。

5、《中华人民共和国职业病防治法》自年月日起实施。

6、一切下井人员，下井前严禁，下井时必须携带和佩戴。

7、班组实现“三无”目标是：个人无、岗位无、班组无。

8、我矿A级危险源点有、、、、等。

9、发生触电事故的主要原因是：(1);(2);(3);(4)。

10、安全“六有”指的是：轮有;轴有;平台梯子有;坑钩、孔、池;危险场所有;厂房内有。

11、今年全国安全生产月活动的主题是：。

二、选择填空题

1、凡在坠落高度基准()米及以上，有可能坠落的高处进行的作业，均称高处作业。

A 1.5米 B 1.8米 C 2米 D 2.5米

2、对起重作业的一般安全要求中规定吊挂绳之间夹角应小于();人进入吊物下方时，应先与()联系，并设置支承装置。

A 100领导 B 90°班组长 C 120司机 D 180指挥者

3、根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十六条规定，特种作业人员必须接受()，经考试合格取得()的，方可上岗作业。

A专门培训操作资格证书 B培训合格证

C教育领导同意 D安全教育安全机构认可

4、事故调查分析要坚持“四不放过”的原则即：()分析不清不放过，事故责任者和群众没受到()不放过，没有采取()不放过，事故责任者()不放过。A防范措施 B未受到处理 C事故原因 D教育

5、根据《中华人民共和国安全生产法》第二十二条规定，生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，并对从业人员进行()。

A专门的`安全生产教育和培训 B统一培训管理

C重新招聘定岗 D上岗前的安全教育

6、根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()、检举、();有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A质疑 B控告 C批评 D揭发

7、根据我单位安全生产经济责任制考核办法规定，劳动保护用品穿戴要齐全，发现1人穿戴不全的扣()分，扣款()元。

A 2、20 B 5、20 C 5、50 D 2、100

8、根据我单位安全生产经济责任制考核办法规定，职工熟练掌握岗位安全操作规程，发现1人抽背、考试不及格扣()分，罚款()元。

A 2、20 B 5、20 C 5、50 D 5、100

9、根据我单位安全生产经济责任制考核办法规定，发现1人劳保用品穿戴不齐全扣()分，扣款()元。

A 2、20 B 2、100 C 5、100 D 5、50

10、气焊作业过程中，氧气瓶与乙炔瓶的距离不能小于()米，与明火距离不能小于()米。

A 2米 B 10米 C 2.5米 D 5米

三、名词解释(任选二题)

1、什么是劳动保护?

2、什么是三级安全教育?

3、什么是安全工作的四个服从?

4、什么是安全生产?

四、简答题(任选一题)

1、职工安全通则指的是什么?

2、生产区内的二十不准指的是什么?

3、简述开展危险预知活动的意义

答案:

一、1、安全第一预防为主 2、1993 5 1

3、1995 1 1 4、2002 11 1 5、2002 5 1

6、喝酒照明灯具安全防护用品 7、违章隐患事故

8、采场边坡尾矿坝炸药库液化气站制药间

9、(1)缺乏电气安全知识(2)违反安全操作规程(3)电气线路设备不合格(4)管理不善

10、罩套栏杆有防护标志人行道 11、遵章守法、关爱生命

二、1、2米 2、120°司机 3、专门培训操作资格证

4、事故原因教育防范措施未受到处理

5、专门的安全生产教育和培训 6、批评控告

7、5 50 8、5 100 9、5 50 10、5 10

三、1、为保护职工在生产劳动中的安全与健康，在法律制度上、组织管理上、技术上和教育上所采取的综合保护措施，叫做劳动保护。

2、企业对新工人进行入厂安全教育、车间教育和班组岗位教育，称为三级安全教育。

3、安全与生产任务发生矛盾时要服从安全工作;安全与设备状况发生矛盾时要服从安全工作;安全与施工进度发生矛盾时要服从安全工作;安全与其它任务发生矛盾时要服从安全工作。

4、安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

四、1、(1)自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。做到我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害。

(2)不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。做到我要安全、我会安全、我管安全、我保安全。

(3)积极参加各种安全生产活动。

(4)爱护和正确使用机器设备、工具及个体防护用品。

(5)主动提出改进安全生产工作意见。

2、(1)防火、防爆区内不准吸烟;

(2)生产区内不准带进小孩;

(3)禁火区内不准无阻火器的机动车辆行驶;

(4)上班时间不准睡觉，干私活，离岗和干与本岗位无关的事;

(5)在班前、班中不准饮酒;

(6)不准用氧气吹身上的尘土;

(7)劳动保护穿戴不全不准进入工作区内;

(8)安全装置不齐全的设备不准使用;

(9)不准动用他人的设备和工具;

(10)检修设备时安全措施不落实不准检修;

(11)检修后的设备未经彻底检查安全确认，不准启动试车;

(12)不戴安全带不准登高作业;

(13)脚手器、跳板不牢，不准开始作业;

(14)石棉瓦、旧铁瓦上不固定好踏板不准作业;

(15)手持电动工具不用触电保安器不准作业;(16)不准跨越皮带、辊道和机电设备;

(17)不准在起重吊物下行走和穿过;

(18)不准在设备运行中清扫、擦拭、修理;

(19)不准在班中打闹;

(20)不准钻越铁道口栏杆和车辆，不准在铁道上行走、停留。

3、危险预知活动的意义：危险预知活动是针对生产特点和工艺过程，及其危险对象，以生产班组为基础，组织开展的一项群众性的“自我管理”安全活动，其目的是：提高全体职工的安全意识，增强对危险源的识别和预知能力，提高职工对事故的预知性;降低违章和不安全行为所造成事故的频率;增强全体职工的自救互救知识，促进职工互相团结协作;提高职工对现场不安全因素及时整改的迫切性;降低事故发生率。

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