国考最热职位,国考最好考的岗位
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2022国考竞争最大的岗位
2022国考竞争最大的岗位为**自治区邮政管理局。
**自治区邮政管理局于2006年9月15日正式成立,是经国务院批准设立的副厅级邮政监管机构,负责全区邮政行业管理工作,履行政府监管职能,受国家邮政局垂直领导,且实行组制,政府的关系在地方。
国家公务员考试,简称国考,是指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
国家公务员,即依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人,最热职位竞争比达到2320:1。 2017年补录4127人,11省份国税局职位空缺超百。
2022年9月30日,国家公务员局发布招考公告《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报名、笔试时间预告》:中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员将于10月25日开始报名,12月3日至4日举行笔试。
国考最好考的岗位
国考最好考的岗位:
1、纪委、监委,检查内部作风的部门
国考当中的纪委监委岗位,是针对内部人员的一个监管岗位,有点类似于监管**的检察院,地位也是非常高的。
而且这个岗位对专业限制不是很严格,当然报考的人也是非常多,而且政审要更严格一些。
2、党委办公室,类似于行政岗位
很多人对党委办感到陌生,其实说白了,有点类似于一个行政岗位,主要是处理一些日常大小事宜,虽然很忙,但是工作很重要,而且晋升前景非常不错。
3、稳定发展的组织部
组织部需要负责的工作,也是一些人事方面的事项,比如新员工的培训入职等工作,专业要求一般是要人力专业垂直,发展前景也是非常不错的。
4、有趣的宣传部
和上面的几个岗位比起来,宣传部的工作更具有趣味性,主要是负责一些活动的策划,属于文化传播类的工作,因此专业一般要求艺术类的专业,待遇和稳定性也都不错。
国家公务员是国家的公职人员,具备一定的执法权,在监督人民的同时,也接受人民的监督和检阅。
报考现状
2015年国家公务员招考共计13474个职位,招考人数达22248人,报名时间是在10月15日到24日。截止到2014年10月20日17时,12698个职位已有考生报名,占职位总数的94%。总通过审核人数达437316人。
较19日增长114958人,最热职位的竞争比已达到1302:1,但仍有700余职位尚处在“零报考”状态,而这些职位多在铁路公安系统。
统计数据显示,报名人数最多的前三个职位分别为:宁波海关隶属海关的监管职位报名3440人,国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下职位报名2605人,上海海关关区内隶属海关稽查部门的海关稽查职位报名2369人。
上述三个职位中,因为国家机关事务管理局的中央国家机关政府采购中心采购三处副主任科员及以下一职仅招2人,因此,这一职位竞争比例已达1302:1,暂为“最热职位”。
国考报名人数破200万创新高,竞争最热的职位有哪些
国考报名人数最多的岗位,往往出现在是一些“三不限”的岗位。这些岗位不限制专业、不限制学历以及户籍等相关条件,因此报名人数众多。国考的许多职位都有专业方面的限制,同时很多岗位都只面对应届毕业生,因此条件限制少的岗位报名人数非常多,而且面试的分数相对于其他岗位也高出一大截。
千军万马过独木桥,国考的报名人数再一次突破新高,这次达到了两百万之多。据悉,最热门的岗位竞争比达到了20000:1。此次国考共招录16745个职位,相对于去年增幅比例较大。屈居季军的最热岗位是国家税务总局得荣县税务局的执法员,有超过3121人通过了审核。位列最热岗位第二名的是中国机械冶金建材工会办公室一级主任科员,有超过了4409人通过审核,报名人数就更多了。
位列榜首的是**自治区邮政管理局一级主任科员成为了本次国考最炙手可热的岗位,很显然该岗位是一个“三限制”岗位,许多被所学专业限制的考生一拥而上纷纷报名。据悉,相关岗位的报名人数达到了20602人,已经通过审查19,236人,岗位竞争之激烈可想而知。虽然报名人数很多,但真正缴费的人数并没有这么多,真正进入考场也会相对较少。
与许多挤破头的热门岗位相比,今年无人报考的岗位也有127个,这些岗位限制条件颇多,许多人因此被拒之门外。许多优秀的学子刚毕业就考上了公务员。刚走出校门之的应届毕业生的应试水平是很强的,但能力随着年龄的增长而逐渐衰减。应届毕业生对于公考自然得心应手,这也是很多岗位都被应届毕业生考上的原因。一旦毕业之后,许多人就会面临着工作和家庭的诸多压力,需要照顾家庭的同时,更要也要一边备考,其结果往往不尽人意。
2022年国考报考什么职位比较好
2022年国考报考什么职位比较好?
1、优先选择级别高的单位报考的时候肯定是级别越高越是首选。当然,这些单位对考生的实力要求是非常高的,如果没有足够的实力,建议不要去碰壁。如果级别高的自己没信心,那么也可以选一些比较偏远地区的岗位,这些岗位的待遇还是非常不错的,唯一的缺点就是离家太远。
2、优先选择国家直属单位国家直属的单位无论是从晋升还是薪资待遇等方面,都是非常优厚的,一般来说干到一两年就可以提升至副科级。这些单位虽然后很多都在地方,但是地位却是非常高的。还有一点要告诉大家,部门之间是没有太大的优劣之分的,往往看重的是你自己的爱好而已。
3、级别>晋升>待遇首先你需要考虑的是单位级别的问题,当然肯定是越高越好了。其次你要考虑的是自己的晋升,千万不要去那些又累又坑的岗位,而且晋升机会也是几乎没有,像乡、镇等地方的基础岗位。最后你要考虑的是待遇,如果没有级别没有晋升,有个好待遇也是非常不错的。
4、选择地区很重要在进行部门选择的时候一定要考虑到自己以后的工作地区是否能接受。选岗时先选经济发达地区,其次选沿海地区,最后你再选择偏远地区。不过,不到最后时候尽量不要选偏远地区岗位。这会对你以后的晋升问题也会有不小的影响,除非你追求的是一份体制内工作,这类岗位的竞争通常都会小很多,上岸几率也是非常大。
5、优先选择专业限制的岗位如果你符合某些岗位的专业限制,那么你一定要优先考虑这些岗位,因为专业限制会为你刷掉一大批的竞争者,上岸记录会增加很多。而且最重要的是如果你进入这些岗位,你的专业会为你在以后的工作中省掉不少麻烦,而且极有可能会增加你的晋升几率。
好啦问题回答完毕,备考公务员考试推荐用上学吧公务员题库。最后,预祝大家公务员考试顺利!
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