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Meta将裁员1.1万人、37岁华裔李苏珊当上首席财务官,什么来历?
他来了他来了。美国互联网强震连续来袭!
当马斯克把新收购的媒体公司大楼封锁,大批开除员工的同时,改名为Meta的原facebook也在经历着同样的震荡。Meta总裁马克·扎克伯格近日宣布,公司将进行大裁员,人数约为1.1万人。消息一出,立马引起行业、股市的多重震荡。而更令人震惊的是,在万人裁员大潮中,一名华裔女性却在这风口浪尖上出任Meta的首席财务官。究竟是哪来的顶级精英能获得马克·扎克伯格的青睐?

万人裁员潮背后的大失误
此次引发大裁员潮,背后则是Meta自facebook更名以来的诸多操作失误的一次算总账。Meta意指元宇宙,寄托了马克·扎克伯格对新一代社交媒体的强大希望,例如加密货币、vr聊天系统、电子商务等元素系于一身,打造更为复杂深度的社交媒体网络平台。但事与愿违,根据Meta不少员工接受采访爆料,自公司更名以来,许多项目开展得杂乱无章,毫无进度规划,管理不力。同时,公司扩张过于激进盲目,不少收购来的项目并没有展现预期的营收能力,反而连累公司财报。
对于这些爆料,马克·扎克伯格在公司内部信件中,承认了部分指责属实。
财务官:当下抵挡华尔街的盾牌
在分析裁员原因时,我们不难看出,目前Meta最大的困境就是糟糕的财报。而一位来自华尔街的金融精英无非是最好的人选。39岁的李苏珊是一位不折不扣的天才,11岁时跳级进高中,15岁在斯坦福大学学习经济学、数学和计算机,19岁时加入摩根士丹利。在出任首席财务官前,她已在facebook任职14年之久。
从简历不难看出,马克·扎克伯格在公司业务面临全面溃败风险的时刻,第一反应是先确保自身财务报表正常,以面对来自华尔街投资者的狂怒。Meta的股价今年以来已下跌70%以上。宣布裁员后,Meta的股价上涨了近5%。毕竟,资本能把企业抬多高,也能把企业踩多低。
裁员大赔偿后,Meta还有没有一战之力?
这次大裁员也许并不是对所有人都是一场灾难。根据相关信息,这次Meta裁员采取的方案包括16周的基本工资,外加每在Meta工作一年支付两周的额外工资,没有上限。此外包括6个月医疗保险及到11月15日的股票分红。一名入职半年的95后博士拿到约合税前20万人民币的赔偿,相比与同行,该赔偿方案明显更高。而对于另外一名一名入职快3年的员工来说,40万人民币的赔偿与周边高昂的物价、税费相比,并不能令人满意。
即使面临如此窘迫时刻,马克·扎克伯格仍未丧失前进的动力和信心。他认为,Meta仍有一部分具有生命力和市场的产品,仍有数十亿客户群体,未来社交模式设计与计算机技术开发仍将是公司主营业务。
马克·扎克伯格是世界上最富有的人之一,他创建了Facebook,并把它发展为美国最大的的网络媒体之一。马克·扎克伯格始终保持着他旺盛的创造力和**。他坚持在一线努力工作,不停地驱使团队协作,争分夺秒地去实现他的每一个目标。
这一次他能再次创造奇迹吗?我们拭目以待。
网络巨头Meta宣布解雇13%员工,Meta公司未来前景如何?
未来前景并不是特别好,是一片前途未卜的状态。
网络巨头公司宣布解雇13%的员工,盲目的扩张,导致接近万人都被裁员。在重心被按住的情况之下,前途一片迷茫。当然老板也公开承认了自己的错误,感觉自己做错了很多东西。但是现在这个前途也是一片渺茫,而且未来是好像看不到光芒的。在寒冬时刻,哪里才会有繁荣?
未来前景不是特别好,是一片迷途未知
我们可以看一下这个公司的前景是一片不好的,而且也是一片的迷途和未知。在这样的情况之下,软件生态已经越来越差劲了。所以说这个前景该怎么样我们也不知道,但是我觉得应该不是特别好,因为这个科技巨头已经成为了昨日黄花。有1万多名员工已经马上就要失业了,裁员接近13%。
盲目的扩招,导致万人被裁员
因为这家公司盲目的扩张,所以导致明晚做人被裁员。马斯克解雇了推特一半的员工,而现在这个游戏似乎传到了meta这家公司。盲目的扩张导致超万人被裁重金,看好了元宇宙,但是前途却一片迷茫。他们的前景究竟要走向何方我们也不知道,不过他们的风暴我们已经看得很清晰了。
未来没有希望,凛冬时刻哪里才有繁荣
我们可以看一下这家公司是没有任何的希望的,而且在这个凛冬时刻,究竟哪里才会有繁荣?悬在这些员工头上的这把剑,终于落了下来。裁员13%接近11,000人,所以这个科技巨头已经不再火爆了,曾经的科技巨头现在已经变成了昨日黄花,所以在这个市场上已不占据竞争力了。这是首次大规模的裁员,而且之前从来都没有过,这不是一个好的讯息,很有可能有大事发生。
Meta将启动史上首次大规模的裁员,这次裁员的规模如何?
Facebook宣布将裁员25%后, Meta又宣布将启动史上首次大规模的裁员。尽管 Meta首席执行官扎克伯格在周三重申了他的谨慎立场,但一位知情人士透露称:“我们现在正在评估这次裁员的规模。”根据该公司的说法,此次大规模裁员的目标是将其年收入比去年下降一半达到40%。同时目前 Meta和 Facebook没有任何裁员计划的消息传出,这次裁员能否让外界满意还有待观察。
根据 Meta周二发布的声明,这次调整将是公司有史以来最大的一次资产重组,从今年开始,将有超过5500名员工被削减工资、福利和奖金,这些员工大多属于“非自愿离职”人群。Meta表示,这次裁员将从今年开始。据该公司称,此次规模庞大的行动会让该公司拥有12000名以上新员工,而前一阶段新员工达到12000人。
此前,扎克伯格表示计划在前关闭公司8500名员工中超过一半。他强调,这次裁员不会影响他目前的现金储备,因为他不需要钱来支付其他支出和偿还债务。同时这家社交媒体巨头表示计划每季度进行一次大规模调整,以保持公司处于“合理竞争力”水平下;并宣布了对未来几个月员工薪资下调25%的政策。
对于这次裁员计划,媒体表示, Meta预计将在今年晚些时候公布正式员工人数,因此计划在未来几个月进行裁员。根据报道, Meta已经为其员工建立了一系列组织结构。该公司最核心成员目前大约拥有29万名员工(包括营销、技术、生产、设计、市场和其他部门)。其中最多的是管理人员和技术人员,其次是销售人员和市场和营销人员。此外,高管们还可能会被调岗和被裁掉。按此计算, Meta目前在全球有近20万人。
扎克伯格承认Meta因失误大规模裁员,这意味着什么?
扎克伯格承认自己错了,做出了错误的决定,这意味着将有很多员工被裁员,意味着公司陷入了困境,意味着在职的员工也会削减工资,意味着公司要重新调整节奏。
扎克伯格主动承认错误
扎克伯格一直在坚持搞元宇宙,这个项目非常吞金,又因为Facebook业务发展的太快,迈的步子太快了,**开始以后招的新员工太多,对市场的预估出现了错误,所以导致扎克伯格陷入了经济危机。但是扎克伯格早就意识到出现了这样的问题,所以他开始想要进行裁员,砍掉了一些团队,扎克伯格是一个很勇敢的人,没有逃避现实,他公开承认自己的错误,还给那些裁掉的员工很多补偿。
大批员工被裁,意味着失业,很多家庭陷入绝境
之前这家公司员工的福利非常好,不断的招聘新员工,开了很多项目,扎克伯格觉得**发生以后,电子业务会越来越多,所以这家公司招收的员工也非常多,没想到**是一把双刃剑。扎克伯格只能用这样的方法才能解决企业的困境,大批员工被裁员,对于员工来说是一个天大的悲伤,因为在国外的失业率巨增,会有很多家庭陷入绝境,很多人找不到工作。这家公司也由Facebook改名为Meta,扎克伯格也会调整公司的相关业务,他会重新调整节奏。
扎克伯格的公司受到了全球经济的影响
**发生以后,影响到了硅谷的业务,很多家公司都受到了影响,这主要是因为受到了全球大环境的影响。扎克伯格的公司也不会例外,其他的公司会全力去争取那些业务,虽然扎克伯格的公司也会尽力去争取那个业务,但是扎克伯格还有比较烧金的元宇宙项目,这个项目到现在为止还没有见到收益。扎克伯格如果不实行裁员,他的公司就会陷入绝境,他之所以还能挺住,就是因为他投入了大量的资金进行自救,但是扎克伯格还能挺到什么时候?谁也说不好。也要看其他投资者的想法,如果其他投资者已经对扎克伯格的这个项目不感兴趣了,他也会孤掌难鸣。
1.1万人,meta史上最大规模裁员开始,马斯克这是想要干啥?
全球社交媒体巨头Meta,也就是之前的Facebook被曝裁员1.1万人,这件事在整个互联网引发了很大震动。主要是此次裁员比例太大,这在一家全球市值排名前10的科技公司里极不寻常,目前首席执行官扎克伯格对此事已作出回应,他表示公司出现决策错误,现在自己要为这个错误买单,为及时止损只能裁掉部分员工。
个人觉得扎克伯格操作很正常,一个公司在陷入困境时第一步要做的就是精简结构,裁掉冗余部门,节省运营成本。Meta是一家跨国大公司,在全球多个国家都有相应事业部,总员工超过10万人,每月发的工资都可能抵得上一些中型企业几年营业额,这是一笔硬性支出。
如果公司发展好的话,整体运营不会出现太大问题,毕竟现金流非常充裕。现在的情况是,由于扎克伯格误判了元宇宙的前景,导致公司在错误的项目花费了太多人力,时间以及金钱。现在整体业务不断收缩,用户流失非常严重,等于前面所做的努力全部都白费。作为一个正常人,肯定想的就是“亡羊补牢”,所以关掉边缘部门,裁掉一些员工成了当务之急,只是大家没想到一下子要开掉这么多人。
除了精简结构以外,还要集中精力打造优势产品和业务,这是很多企业起死回生的唯一方法。苹果在乔布斯离开后一度濒临倒闭,他回来后做的第一件事就是裁掉非核心部门,彻底放弃一些平庸产品,并用全部精力和创意来打磨一款精品,这也就有了后来大家看到的非常经典的iPhone4手机。我想此刻扎克伯格的想法应该也是一样的,既然元宇宙之路走不通或者时机还未成熟,那么自己就该保护好基本盘,稳住手中用户,再来寻找其它发展机遇。
Meta宣布裁员超1.1万人,硅谷科技巨头为什么纷纷崩了?
脸书母公司宣布将裁员1.1万元,约为团队规模的13%,这也是该公司历史上首次大规模裁员,脸书首席执行官扎克伯格称,这是创办脸书以来做出最艰难的改变,并且扎克伯格对这个决定负全部责任,为公司的健康发展、发展方向负责。扎克伯格表示**期间的收入增长没有持续,广告和电子商务收入下降。同时公司投入到元宇宙的资金高达94亿美元,但是相关投入短期内并没有看到太多的成效。
其实不仅仅是脸书在进行裁员,在硅谷很多科技巨头都在进行裁员计划也,有不少公司甚至已经冻结了人员招聘。现在全世界的发展形势非常的不乐观,而且互联网公司的竞争非常的激烈,很多大型的科技巨头为了削减支出,能更好的度过眼前的寒冬,就会选择开源节流,一方面想尽办法增加企业的营收,另一方面通过裁员来缩减企业的成本。
经济不断的放缓,也就意味着各行各业的公司都在削减预算,这一趋势在国内外大型科技公司都有明显的体现,这些科技巨头都在放缓招聘、加大裁员,马斯克在收购推特之后也辞退了企业里面很多的员工,对于不少打工者来讲,这并不是一个很好的消息,因为很多人身上还有很高的房贷,一旦没有固定的工作,经济压力非常之大。
互联网已经进入平稳发展的阶段,这也不可能像之前那样迅速扩张,所以这些科技巨头纷纷削减了自己的成本支出,这样才能让企业获取更高的利益,还有一些科技公司在之前无序的扩张,导致企业很多投资项目都处于亏损的状态,现在这些项目都已经被砍掉了,随着经济不断的下行,可以预见未来更加的艰难。
