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东岳汽车「东岳汽车招聘」

更新时间:2026-07-18 11:17:03 周记网3年前 (2023-10-04)百科中心34

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东岳汽车「东岳汽车招聘」

本文目录一览:

上汽通用东岳汽车有限公司怎么样?

上汽通用东岳汽车有限公司成立于2003年02月10日,法定代表人:玛丽·博拉,注册资本:167,800.0元,地址位于烟台经济技术开发区长江路118号。

公司经营状况:

东岳汽车「东岳汽车招聘」

上汽通用东岳汽车有限公司目前处于开业状态,公司拥有2项知识产权,目前在招岗位39个,招投标项目36项。

建议重点关注:

爱企查数据显示,截止2022年11月26日,该公司存在:「自身风险」信息138条,涉及“开庭公告”等。

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烟台东岳汽车怎么样?

不管怎么说,东岳都是烟台待遇最好的企业但是你要知道,烟台整体收入不高。再一个,大专生在东岳,只能在车间里做事吧。按现在的行情,一个月两千多吧。年底奖金听说挺多。最少也是两个月工资的样子。

至于能不能进公司,这个跟招聘的多少及个人能力还是有很大关系的。不好评价。一般东岳是分3轮面试,合格的话才能录用。简历通过后还要进行性格分析及团队讨论等项目。

上海通用东岳汽车有限公司是上海通用汽车有限公司、上汽集团和通用汽车(中国)分别出资50%、25%、25%,对原烟台车身有限公司兼并重组后组建而成,是上海通用汽车有限公司继浦东金桥之后的第二个生产基地。

以上内容参考:上海通用东岳汽车有限公司-百度百科

烟台东岳现在怎么样了

烟台东岳现在很好的。根据查询相关资料信息显示,上海通用东岳汽车有限公司是上海通用汽车有限公司、上汽集团和通用汽车(中国)分别出资50%、25%、25%,对原烟台车身有限公司兼并重组后组建而成,是上海通用汽车有限公司继浦东金桥之后的第二个生产基地,还是很值得去的。烟台东岳科技有限公司成立于2004年08月19日。

烟台东岳汽车好进吗

不好进。

经查企业官网显示,烟台东岳汽车公司通过对招聘者进行笔试和面试进行筛选人才,层层把关,条件比较严格。

东岳汽车有限公司位于山东烟台市福山区县府街108号,公司秉承“顾客第一,勇攀高峰”的经营理念,坚持“诚实守信”的原则。

上汽通用东岳汽车好不好

上汽通用东岳汽车好。根据查询相关公开资料,上汽通用东岳汽车外企氛围,经历的事多,成长快。给的机会多,可以内部选岗。有加班,必给补贴,不会白干活。福利好。

上汽通用东岳现状

编者按:2022年是上汽通用汽车成立25周年,也是上汽通用东岳基地落户烟台的第19年。回望走过的峥嵘岁月,东岳人用脚踏实地的努力和不懈的奋斗精神谱写了一曲敢闯敢拼、勇攀高峰的青春赞歌,为山东省汽车制造业的发展贡献了磅礴力量。即日起,大众网·海报新闻携手上汽通用东岳基地推出系列专题栏目“上汽通用东岳基地奋斗者说”,我们将把镜头对准平凡而优秀的东岳人,聆听他们在各自岗位上的奋斗故事。

大众网·海报新闻记者 朱旭健 视频 韩旸 烟台报道

质量,是汽车制造行业的生命线,也是塑造中国汽车制造品牌的基石。在上汽通用东岳基地中,有这样一群人,他们每天都在生产线上“斤斤计较”,产品上的任何小瑕疵都逃不过他们的眼睛。作为汽车的“体检员”,他们坚守的不仅仅是产品的质量红线,更是东岳人向每一位客户的郑重承诺。

牟宝林对工作一丝不苟

牟宝林在工作中不放过任何瑕疵

牟宝林:“咬定青山不放松” 对质量工程的执着干劲

在等待交付的抽检车辆下,一个头戴蓝色安全帽的干练小伙子,正聚精会神地进行着故障调试。聚精会神中,他顾不上额头滑下的汗水,甚至对记者的到来也没有注意到,作为上汽通用东岳整车质量部工程师,牟宝林的专注与坚定成为了他职业生涯中最重要的标签。

“我是2010年加入上汽通用东岳汽车的,2010年至2012年一直担任班组长,2012年开始从事质量工程岗位,主要负责整车功能件的质量预防和质量问题解决。” 在整车质量部的会议室里,牟宝林的质朴与睿智给记者留下了深刻印象。

“质量本身不创造增值价值,但可以为公司避免更大损失。我们质量部门负责对总体质量状态进行管理,涉及公司所有部门和所有供应链企业。” 牟宝林告诉记者,自从他踏进整车质量部工程师团队的那一刻起,就本着“质量为第一优先级”的初衷,想着如何才能把“活”做得更严谨。有时遇到一个技术难题,他便会打破砂锅问到底,直到彻底弄懂为止。正是这种好学的精神,让牟宝林迅速成长为了整车质量部的业务骨干。

从2014年到2021年,牟宝林多次获得东岳基地优秀表彰。作为一名普通的工程师,牟宝林在整车质量领域里的优秀成绩,靠的就是他坚韧不拔、遇到问题探究根本的“钉子”精神。

“随着整车电动化、智能化、网联化发展,各车型模块多、结构复杂;加上**、全球缺芯等不确定因素,整车质量问题极富多样性,工作起来有极大挑战。高速的生产节拍和工作节奏,需要我们时刻处于最高戒备状态。”牟宝林告诉记者,曾经有一批车辆在即将发运北美前出现了历史故障码问题,牟宝林团队紧急成立联合攻关小组,用了两天两夜对问题进行修复,赢得了北美客户的尊重与好评。

“工作中出现紧急情况的时候,不仅是个人要敢于顶上去,也离不开整个团队的协同配合,单位给予的鼓励与支持也是我能有信心攻克难题的保障。” 采访中,牟宝林谦逊而坦率,他告诉记者,整车质量工作不仅仅需要个人的努力,更需要团队的支持。

“作为一名85后,我认为自己有更大的责任,成为公司“承上启下”的齿轮,向上积极奋斗,向下带教新的同事,为公司带来新鲜血液。” 牟宝林告诉记者,“最喜欢的两句古诗便是‘咬定青山不放松’和‘不破楼兰终不还’,我相信,通过自己的努力,一定会有更绚丽的未来。”

孙晓辉(右)在工作中

孙晓辉认真查看数据

孙晓辉:“人人都是质量第一责任人” 以最好的准备面对质检

80后青年孙晓辉的生活里有两个世界。一个是生活里的世界,他闪闪发光、元气满满。旅游、跑步、羽毛球他样样精通;另一个是工作里的世界,他“锱铢必较”、铁面无私。作为汽车动力总成检测专家,孙晓辉多次获得单位奖项表彰。在即将步入“不惑”之年,孙晓辉依旧热爱着自己的工作与生活。

孙晓辉与东岳的缘分要从2011年开始,“那年,我刚从大学毕业,读的是车辆工程专业,家刚好也是烟台开发区的。” 孙晓辉说道,“也是想为家乡企业多做贡献,便来到了东岳。”

“公司质检的角色定位是客户代表,为产品质量把关,满足并超越客户的期望。我们质检就是要对生产过程中的产品来进行各个方面的质量检验。我们只有严把质量检验第一关,才能投入生产。” 孙晓辉告诉记者,“质量检验相当于汽车生产的眼睛和耳朵,站在客户的角度上,去对产品的尺寸和外观进行质检,就能更好地赢得客户的忠诚和热忱。”

十一年的东岳工作经历让孙晓辉迅速成长,如今他已成为R4等级的质量检验工程师,带领一个实验室工程师团队。从初出茅庐到业务骨干再到团队带头人,一路走来,孙晓辉始终坚持严谨认真、坚定踏实的工作作风。而在团队建设方面,他更是倾尽全力帮助同事,为东岳做出了很多降本增效的贡献。

“在2020年以最新的九速变速箱项目为契机,我们团队五个人,克服**影响,用时5个月完成了100多套程序的自主编辑和验证任务,为公司节省了近100万元。”孙晓辉讲道,最开心的莫过于工作干出成绩,为公司实打实的节约成本。最近3年,他们开展了检测设备的自主维保校准工作,每年都可以节省80多万元的检测运营成本。

“做我们这个岗位的工作,遇到问题都要往最坏的地方来想象,但要做最好最全的准备去应对。”在孙晓辉的眼里,质检工程师是一份伟大且有意义的职业,“企业高速发展,不断有新的发动机和变速箱项目规划、投产,自己有幸能全部参与这些项目,在工作过程中积累了大量的知识经验。能够得到公司的认可,是我认为最有意义的事。”孙晓辉说。

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