特别注意：如果说有的高校规定在职研究生享受医疗保险，将享有医疗保险报销待遇!

据了解，在职研究生享有的医疗保险报销待遇来自二个方面：一是医疗保险，二是商业保险。

1、医疗保险：目前高校已实行医疗保险(简称医保)制度。在职人员入学之后即由学校统一办理在职研究生医疗保险参保手续(留学生除外)。一般常见病、多发病可持社保卡到各个高校校区门诊部就诊。如需住院治疗或是到校外医院门诊治疗，可持社保卡到医保定点医院就诊。

2、商业保险：此外在职研究生入学后还可以自愿参加属于商业保险的在职研究生团体平安保险及学生住院医疗保险，以提高保险的额度。

以上二种医疗保险的有关参保事宜请详细阅读各个学校的招生官网招生简章有关部分。

在职研究生如何办理医疗保险?

1、医疗保险：每年新入学的在职研究生，应在当年的 9 至 10 月份，由所在高校统一向所在地的地税部门办理参保登记手续，并在 11 月底前将上述参保大学生个人缴纳的医疗保险费统一上解给地税部门，该险为强制性参保险种。

2、商业保险：学校组织全体在职研究生自愿参加学生团体平安保险及学生住院医疗保险(保险费采用先交后退的办法)，如果您发生意外伤害或生病了，到县(区)级及以上公立医院就医就可以办理保险理赔手续。保险公司在学生事务办事大厅设有客户服务中心，提供理赔事务办理。

我有很多朋友在**、证券、保险公司工作。简单为你做个分析。保险公司分为内勤和外勤。

1-内勤待遇在国内金融行业（**、证券、投资）偏低，但是比一般行业偏高。

2-外勤待遇主要靠自己的努力，跑业务单子，性质同销售，业绩说话，可以组建自己的团队。

3-目前**业、证券业的客户经理其实性质也是销售，但是**、证券行业的口碑好，而且从业人员素质高，基本都是本科生、研究生。保险行业由于历史的原因，口碑不好，且从业人员素质较低（从概率角度，不乏很多优秀的销售人员），确实是需要高素质高学历的人才补充这支队伍。很明显，你这次的工作机会属于外勤人员。但是，保险高收入是需要高投入的，刚毕业的学生急功近利，一般缺乏韧性和毅力，只想着最好的情况，对于困难估计不足，不适合在保险外勤队伍做。如果是**的工作和保险外勤的工作，建议肯定选择**工作。如果只是**柜员的工作，可以通过自己的努力成为客户经理，学习**、证券、保险知识，成为一名复合型金融人才，那时候你择业的选择就会更多更广。