发布于2005-11-17:新引进人才第一年月收入最低标准为：本科生 1500 元 / 月，硕士 3000 元 / 月，博士 5000 元 / 月，正高级职称者 6000 元 / 月。月收入包括工资、津贴和补贴、奖金、单身生活补助以及社会保险等福利，不足相应标准的按标准补足；第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入，可以高于上述标准，也可以低于上述标准。

引进人才的待遇

1 、 接收国家统分的毕业生，在六院服务满三年者可享受一次性安家费，在签订劳动合同后，可以借支。本科、硕士、博士一次安家费标准分别为 2000 元、 4000 元， 6000 元。

2 、引进的人才享受单身生活补助，居住地点在市区的标准为 200 元 / 月，居住地点在南地的 300 元 / 月，享受期限最长为三年。三年内结婚或两地分居结束后不再享受单身生活补助。

3 、对引进的高层次人才优先提供单位住房。对未享受福利住房者，按内蒙古自治区人民政府《关于印发内蒙古自治区直属机关事业单位住房补贴暂行办法的通知》（内政发 [2000] 9 号）规定，建立住房补贴制度。

4 、完善公寓管理，确保引进人才有良好的住宿条件。每 2 人一间宿舍，每室都要配备学习桌椅、**、电视等必要的生活学习用具。

5 、引进人才见习期内可享受一次探亲假。距离在 600 公里 以上的可以乘坐硬卧。

6 、新引进人才第一年月收入最低标准为：本科生 1500 元 / 月，硕士 3000 元 / 月，博士 5000 元 / 月，正高级职称者 6000 元 / 月。月收入包括工资、津贴和补贴、奖金、单身生活补助以及社会保险等福利，不足相应标准的按标准补足；第二年根据本人工作能力和承担的任务及工作量确定收入，可以高于上述标准，也可以低于上述标准。

7 、对引进的高层次人才，因特殊原因不能正常办理调入手续的，可重新建档，承认其原身份和专业技术职务任职资格，工龄连续计算。

8 、特殊人才的待遇可协商解决。