团体意外保险「团体意外险保费」
本文是关于团体意外保险和团体意外险保费的内容，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
什么叫团体意外险
团体意外保险，全称是团体意外伤害保险，是企业以团体的方式所投保的人身意外保险，它的保险责任、给付方式都与个人意外保险是一样的。
团体意外险投保人必须是单位，个人不能投保团体意外险，只能购买个人意外险。想知道如何购置个人意外险？可以点击看看专心君这篇文章：买意外险该注意什么？最新意外险榜单出炉！
下面，我们来说说团体意外险有什么特点？
1、灵活性
团体意外险的人数是相对灵活的，最低3人就可以进行投保。其次保障时间也比较灵活，可以保障工作期间，也可以保障24小时。最后是保额的灵活，公司可以根据各岗位的风险等综合考虑，灵活选择保额，一般是10万-100万，具体选择多少，还要看企业的职业类别和预算情况等因素决定确定。
2、投保人是单位
团体意外险的投保人是单位，比如学校、企事业单位等，不能由个人进行投保。
3、保费便宜
团体意外险降低了成本等各方面的费用，因此保费比较便宜，而且人数越多，保费也会更优惠。
如果你对团意意外险还有哪里不懂，可以扫一扫下方二维码，关注专心保！我们将以专业的知识，客观、中立、热情的态度，为您解答任何有关保险的疑惑，让买保险不再困难！
团体意外险赔付给个人还是单位？
赔付给个人。团体人身意外保险又简称团意险，是以团体方式投保的意外险，保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾，给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。可提供意外身故/伤残、意外医药费用、意外每日住院津贴、猝死、乘坐民用航空飞机意外身故/残疾、驾乘私家车/搭乘网约车意外身故/残疾等保障。
拓展资料
团体意外伤害保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
基本概念
团体意外伤害保险，即团体意外保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
现代企业发展的步伐飞速前进，在大型的新型企业中，各个部位环节莫不是人在发挥作用。单独的个体运作构建了庞大的企业发展和扩张。在人性化，归属感，以人为本这类关键词成为社会人文环境大方向的今天，企业如何更好的留住员工的心，增强企业凝聚力和员工的归属感，成为一个领导者必须思考的课题。
团体意外伤害保险不单单是一项简单的员工福利，也是公司和员工之间的平衡手段。当员工不幸发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，让团体意外保险为公司转嫁风险，为员工提供安全保障，以达到双方平衡目的。
保险费率
团体意外伤害保险都有固定的费率，客户可以选择每人保多少，然后乘以费率 ，再乘以被保险人数量 。员工的团体意外险缴费比率跟员工的职业类别，投保人数和保额有关，一般来讲，1至3类职业的，交费费率都不高，（100元左右，就有十万左右的意外，一万的医疗）当然公司投保的员工越多保险公司给的优惠就越多。
团体意外保险怎么购买
团体意外险的购买渠道有网上购买、通过代理人购买和保险公司的柜台购买。如果不熟悉网上操作流程的，建议通过代理人和保险公司柜台购买会比较方便。另外，团体意外险的保障内容一般包含：意外伤害（含意外伤残及意外身故）、意外医疗、意外住院津贴。一般意外伤害必须购买，是主险，意外医疗和住院津贴是附加险，可以选择购买。具体内容如下：
1、意外伤害：包含意外身故、意外残疾的赔付；
2、意外医疗：意外医疗费用报销，含因为意外导致的门诊和住院费用的报销；
3、意外住院津贴：因为意外需要住院，每天额外补助一定的金额。
一般意外伤害是主险，必须投保；意外医疗和意外住院津贴是附加险，可以选择是否购买。
以上三种是团体意外险内容的基本保额，企业可以根据实际需要确定。另外，如果企业预算多，福利待遇好的，团体保险包含还能公共交通公意外伤害的叠加保障、疾病身故、重大疾病、补充医疗等内容。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！
