取暖费通常有两种形式，即取暖费和取暖物品。

1、对于取暖费，取暖费包括在工人福利费中。《公司所得税法实施条例》第四十条的限制，允许扣除公司发生的工人福利费不超过工资总额14%的部分。

2、《公司所得税法实施条例》第四十八条规定，公司发生的合法劳动保护费用，属于劳动保护费的范围。有些公司可能会同时分配两者。例如，一家公司按照每人100元月的标准，向生产一线工人支付取暖费，并在冬季为工人提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。在这种情况下，以现金形式发放的取暖费属于福利费，而为工人提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护费。虽然会计费用在管理费用中列出，但税前扣除适用于单独的处置方法，即取暖费用在工人福利费用中支付，取暖用品在工人劳动保护费用中列出。