根据中国的《劳动能力鉴定与评定办法》，十级伤残是指因工作所致导致身体或精神功能永久性丧失的伤残等级。根据法律规定，对于十级伤残的劳动者，他们有权获得一定的赔偿金。具体而言，十级伤残能够获得的赔偿金额由多个因素决定，包括个人工资、工龄、伤残等级以及地区差异等。

根据《劳动能力鉴定与评定办法》，赔偿金的计算基数是劳动者的个人工资。个人工资是指劳动者在事故发生前12个月内的平均月工资。根据个人工资的不同，赔偿金额也会有所不同。通常情况下，个人工资越高，赔偿金额也会相应增加。

工龄也是影响赔偿金额的因素之一。根据《劳动能力鉴定与评定办法》，赔偿金的计算基数还要考虑劳动者的工龄。工龄越长，赔偿金额也会相应增加。这是因为工龄的增加意味着劳动者对于工作的贡献越大，因此在赔偿上应该得到更多的补偿。

伤残等级也是决定赔偿金额的重要因素之一。根据《劳动能力鉴定与评定办法》，十级伤残是较为严重的伤残等级，因此赔偿金额相对较高。具体金额的计算是根据伤残等级所对应的赔偿比例进行的。

地区差异也会对赔偿金额产生影响。由于各地区的经济发展水平和生活成本不同，赔偿金额也会有所差异。通常情况下，经济发达地区的赔偿金额较高，而经济欠发达地区的赔偿金额较低。

十级伤残能够获得的赔偿金额是由个人工资、工龄、伤残等级以及地区差异等多个因素综合决定的。根据《劳动能力鉴定与评定办法》，赔偿金的计算方法是比例赔偿，具体金额需要根据个人情况进行计算。具体的赔偿金额需要根据个人的具体情况和当地的法律法规进行评估和确定。