近年来，随着社会的不断发展，人们的生活水平不断提高，但同时也出现了“旧人不敷”的现象。所谓“旧人不敷”，就是指那些年龄较大，工作经验较丰富但又缺乏现代技能的人在就业市场上面临着就业困境。这些人通常是由于各种原因，如疾病、失业等，导致他们在职场上的地位逐渐被年轻人所取代。旧人不敷，如何应对呢？

在当前的社会环境下，技能更新速度越来越快，如果不及时更新自己的技能，就会被淘汰。旧人应该积极学习新技能，提高自己的综合素质。可以通过各种途径，如参加各种培训班、自学、请教年轻人等方式来学习新技能，以便更好地适应现代职场的需要。

在就业市场上，年龄虽然会对就业产生一定的影响，但并不是决定性因素。旧人不应该因自己的年龄而感到自卑或者失落，而应该保持积极心态，相信自己可以胜任更高级的工作。也要意识到自己的优势，例如丰富的工作经验、稳定的心态等，这些都是年轻人所不具备的。

旧人在就业市场上面临的困境并不是个案，许多人都面临着同样的问题。旧人可以通过各种途径寻求帮助，如找到就业服务机构、向社会团体求助、寻求亲朋好友的帮助等。这些渠道可以为旧人提供就业信息、职业规划、心理咨询等方面的帮助，使他们更好地适应职场。

在职场上，社交圈是非常重要的。旧人可以通过各种途径拓宽自己的社交圈，如参加各种职业交流会、加入行业协会、参加各种社交活动等。这些活动可以让旧人结交更多的人脉资源，同时也可以让他们更好地了解职场上的最新动态。

如果旧人在就业市场上面临的困境很难解决，那么他们可以考虑自我创业。自我创业可以让旧人发挥自己的优势，同时也可以让他们更好地掌握自己的职业命运。自我创业也需要一定的资金和资源，因此旧人需要做好充分的准备。

旧人不敷，并不意味着他们在就业市场上没有机会。只要他们积极学习新技能、保持积极心态、寻求帮助、拓宽社交圈、自我创业等方面做好准备，就可以在职场上找到属于自己的一片天地。