今天给各位分享素质拓展部工作计划的知识，其中也会对学生会素拓部工作总结进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
素质拓展部干事的职责是什么
学生社团联合会素质拓展部章程
西南政法大学学生社团联合会素质拓展部是在校团委指导和关怀下，以创建学生社团内部文化，提高自身凝聚力和战斗力，加强内部团结，提高干部、干事素质为目的而成立的新兴部门。
为了高效无误、保质保量地完成认证工作和开展各项活动，特制定此工作制度，望共同遵守。
总则
第 1条本制度以《学生手册》、《西南政法大学学生社团联合会章程》为基础，如有冲突的，以以上文件为主。
第 2条本部门直接对学生社团联合会主席团负责，接受校团委、社联其他部门以及社联、社团全体成员的监督。
第 3条部门主要以组织开展内部活动，对干部、干事进行培训为主。
第 4条部门精神：慎思勤行，务实创新。
机构设置
第 5条素质拓展部下设：实践组，策划组。
第 6条人事安排：部长 1名，副部长2-3名。
第 7条部长和副部长人选由校团委分管老师和主席团任免方可上任（试用期 1个月），各组干事由素质拓展部部长及副部长面试通过方可上任。（试用期 1个月）
部门职责
第 8条工作态度：
（1）热爱本部门工作，认真务实，责任心强，
（2）对部门业务熟悉，具备部门精神。
第 9条部长职责：
（1）在主席团的直接指导领导下，整体安排本部门一切事宜，与各副部长商榷后把握并制定工作方向和总体规划并监督执行。
（2）与社联其他部门协调，共同作好社联事务。
（3）定期召开部门例会，广泛听取意见和建议，努力完善工作。
（4）有权对本部门所有成员提出任免意见，并报请主席团审批。
（5）部长工作对主席团负责。
第10条副部长职责：
（1）在主席团的指导下，协助部长，总体负责组织部门日常工作。
（2）及时向部长反映本部门的最新动态。
（3）副部长工作对主席团和素质拓展部负责。
第11条部门干事：在部长、副部长的领导下，积极工作，保质保量地完成任务。
例会和考勤
第 12条例会：
1、为及时总结交流经验、心得，协调各组工作，在一个学期的计划指导下，制定近期工作计划，及时、准确，有效地组织管理素质拓展部工作，素质拓展部将每周定期召开例会。
2、部里例会参加人员：部长、副部长、所有干事（有必要时邀请分管主席参加）
3、每次例会都必须按规定作好会议记录。
第 13条考勤
1、通知参与例会和部门活动者不得无故缺席，迟到，如确有特殊情况必须向部长、副部长请假，批准后方可。
2、有例会或活动，迟到、缺席均详实在会议记录中体现，作为学期考评的重要依据。
3、例会、活动中，迟到、缺席者，视情况给予酌情处理，无故缺席累计 3次者，免去其在部门的职务，无故迟到三次按一次缺席计。
4、每次例会由社联组织部进行考勤。
财产管理
第 14条凡部门由于工作需要必须购买物件，需事先报请办公室，由办公室统一购买。
第 15条所有部门物品，登记造册，统一存放于办公室管理，部长负责定期核实
其他
第 16条组织活动：每项活动前，必须进行充分论证后写出详细的书面策划书及具体实施方案，并作出活动经费预算，申请报审批，活动后对其进行总结，并形成书面报告，策划与总结均应及时送分管主席审批并交办公室备案。
第 17条培训工作：每项培训需事先申报，经分管主席审批后进行，不可事后补报。进行培训的同学必须严格遵守工作规定，认真合理地进行工作。
第 18条奖惩：以奖为主，以惩为戒，旨在促进部门更好、正常有效地运作。
附则
第 19条素质拓展部可根据工作需要适时对本制度进行必要的修改、完善。
第 20条本制度最终解释权归学生社团联合会素质拓展部所有。
第 21条本制度自颁布之日起实施。
西南政法大学学生社团联合会素质拓展部
二 00五年十二月
我是校学生会的素质拓展部的成员,需要一份工作计划书。
2010年下半年度西南大学园艺园林学院
素质拓展部工作计划
为了切实提高学生综合素质，在思想政治与道德修养、社会实践与志愿服务、科技学术与创新创业、文体艺术与身心发展、社团活动与社会工作、技能培训等方面引导和帮助广大学生完善智能结构，全面成才成长。为了使学生干部的素质能跟上时代的发展，满足学生的要求，学生会各项工作能高效运作，我们对学生干部做严格的考核，学生工作进行有力的督导。今年素质拓展部将积极开展各项与素质培训有关的活动，幷将采取一系列的措针对不同的同学进行素质强化培训，相信在大家的共同努力下，我系同学的的素质会有大幅度的提高。为使素质拓展部工作更顺利的开展，现将工作计划拟定如下：
一、第六周素拓部干事招新及后续工作
由于部门的需要，部门在2010级新生中招收8名干事。
组织新干事第一次见面，详细介绍素质拓展部。让新进干事对部门有一定深度的了解，了解部门的性质及日常工作的流程和学生会的简单运作。
给部门干事发放《素质拓展部制度（试行）》幷布置第一次任务。根据各干事的空余时间拟定例会时间。每周周六下午6点整召开。了解每个成员各自分配的任务的进展情况，有什么问题或困难，以及活动结束后的总结。对提出的问题全体成员集思广益，争取把工作做得更好。
二、第七周（10月17日）晚举行“园艺园林学院团委学生会干部素质培训”
活动目的
培养大学生的思想政治素质为核心，以培养创新能力和实践能力为重点，以普遍提高科学素质和人文素质为目的。让刚竞选上的干部从一个干事的角度转换到一个干部的角度。协调各部门之间的关系，增强各部门之间的联系与合作。
活动方式
1、本次活动为室内讲座的形式展开，首先由胡乐老师讲话，再次有请本届团委学生会主席团的成员讲解如何做好一个好干事。让干部们认识到“无过就是功”是个极其错误的观念。要让干部们知道“有所思、有所想、有所为”。
2、收集整理作为一个干部必须具备的素养资料，分发给个干部作资料
三、第八周周日举行“园艺园林学院团委学生会干事素质培训”
活动目的
对团委学生会新进的干事做一个具体的素质培训
主要作眼与培养干事的团队协作能力、执行能力、（……）四项基本能力
活动意义
让新进干事在娱乐的同时感受团队的重要性，幷从中学到如何与人协作，如何提高自己的执行力。
活动方式
本次活动主要是以户外活动的形式展开。
四、《素质拓展证书》的认证
《素质拓展证书》的认证具体时间由学校通知。在认证过程中有干事负责班级制，每个干事负责几个班级，切实、仔细的做好认证工作。
五、学院级盆栽展卖会（今年12月份）
活动目的
增强同学对植物，以及本专业的热爱。
活动意义
增强同学们对各种植物的了解
活动方式
社会公司来学校展卖。
六、学院级模拟导游大赛（明年3月份）
活动目的
增强同学们的语言应用能力
活动意义
提高大学生语言素质引用能力，锻炼口才
活动方式
报名参赛、与旅游协会合作，评委参评。
七、校级大学生素质拓展节（明年4月份）
活动目的
提高学生对专业知识的了解与热爱
活动意义
锻炼学生专业应用能力
活动方式
由部门申报，校团委派人审核。
八、校级PPT大赛（明年4月份）
活动目的
展现当代大学生的精神风貌，以及学生的计算机应用水平。
活动意义
增强同学们学习计算机应用软件的热情。
活动方式
PPT制作，评委参评。
九、全国级挑战杯、校级含弘杯（未定）
具体活动方式，由学校下发通知。
以上各项工作便是本学期的大体计划，如有变动则另行变更。我们素质拓展部的每位成员，都将以全心全意的态度为同学们服务，并且从各个方面严格要求自己，具备高度的责任感和奉献精神。相信我们的努力会让我系学生的素质会有质的飞跃。
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