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协会工作总结范文三篇
篇一
广西英华国际职业学院书协会,本着弘扬民族文化丰富大学生校园生活,陶冶情操,培育书画人才的宗旨,在院领导的关注及社团指导老师的指导下曾培育了一批书画人才,在本社团取得很好的成绩,也得到院领导和其他兄弟社团的肯定。下面我把我进入书画协会一年来的工作总结如以下四个要点:
一、继承传统,建立核心,组织中求发展。
一个社团的成败取决与负责人的经营。经过调整后的新xx届负责人在继承上届会长优良传统的同时开拓进取、巩固、增强协会自身的建设:以指导老师开展书画培训工作,采取理论知识与实践练习相结合的学习方针使得书法与绘画双管齐下,有条不紊的进行辅导练习;课余时间带给自由练习的时间,增强会员的自信心,激发书画创作热情!
透过动员大会和书画交流会加强了会员间的相互交流,共同学习与进步。鼓励会员用心投稿参加书画竞赛,不断地挖掘自身的潜能,提高书画艺术水准。
二、用心互动,锻炼潜力
协会一向围绕校园文化为中心展开活动会员们用心互动锻炼实践潜力:20xx年x月举行了高校书画展给会员带给了一个展现自我风采提高自身潜力的舞台。陶冶情操的同时提高书法写作水准,建立书法创新理念。
三、以书画会友,开拓视野,营造良好的联谊氛围。
以开阔视野关注艺术,审视自我促进自身发展,与兄弟院校持续密切的联系加强交流与合作,举行交流会。对外既拓展了工作又提升了会员自身的形象,宣传了学院。在向兄弟院校介绍本社团工作成功经验的同时发现自身的不足吸取可鉴之出为我社团所用,起到博采众长共同发展的成效。
四、金无足赤,在取的成绩的同时协会还存在必须的不足。
主要是没有成分利用好群众力量,按照协会管理制度着重加强培训工作;协会练习的环境问题与经费问题还有待院团委与协会自身不断的完善。
五、总结过去是为了更好的把握此刻,把握此刻是为了搞好的发展未来。但我们相信,在以后的工作中,我们会在上级领导的带领下,加强会员综合素质的提高,总结工作经验、教训,避免工作失误和弥补工作不足;充分结合我院特色,有针对性的开展一些有特色和代表性的活动。在院党总支、团总支的领导下,用心配合校团委、学校社联开展的各项活动,把工作重点放在会员的综合素质的锻炼和培养上,扬长避短,再接再厉,努力争取在今后的工作中取得更加优异的成绩。
篇二
光阴似箭,时光如白驹过隙般,转眼间又是学期末。我已经在大学度过近半年时间了,在学团会也工作半年了,站在学期末,*在心理协会工作的这小半年里,回顾工作的点点滴滴,回眸过去的一幕幕,些许感动,些许充实。由于心理协会是在这学期半期才成立的,那时抱着多个自己一个锻炼的机会、多给自己找点事做的目的参加了心理协会的招新,面试后很幸运的被师姐留下了,加入了这个有组织、有纪律、团结友爱、充满活力的大家庭心理协会体院分会,成为了活动部的一员。
在本协会参加的第一份工作是协会自己策划举办的一个“与你心灵相通”的活动。
这个活动是以看一个心理访谈的节目开始,讲解一个一家三口的故事,讲父子俩、夫妻俩的矛盾,从人的内心最深处挖掘人心中那份最真的感情,最终到达父子再无隔阂、夫妻无矛盾、一家和好如初的故事。从这个故事中,给我带来了很深的感触,也让我学到了怎样去处理感情,怎样去和别人心灵相通。再之后就看了一部与心灵相关的电影《异空危情》,里面形形**的人、形形**的心灵世界,给我也带来了很大的震撼。总之,在这个活动中,让我们学到了很多东西,也让我们成熟了很多。
总的来说,这个活动办得还是挺成功的,不足的就是宣传工作没做到位,以致活动室来参加的人没有预期那么多。在这个活动中,我也有点没做好,由于有课的关系,没能及时到场来布置会场,对此我感到抱歉。
在之后,我们分会也协助总会和其他部门搞了一系列活动,在此我就不一一列举了,每次都还是用心在参与,也把属于我们的任务完成的很好。
本学期即将结束,回首过去的工作些许感动。每一次活动的成功举办,每一次活动的收获,背后都充满了艰辛与感动。作为心理协会的一员,做好每一件事对整个团体都有很大的帮忙,团体的意识是很重要的。感动我们心理协会举办的每一次活动,感动每一次活动背后老师、协会成员以及为活动付出的每一个人的艰辛。
回顾在心理协会工作的一学期,还是学到了很多的东西。见识到了许多大世面,这是许多同学所不能见识到的,不仅仅锻炼了我的口才,也培养了我在公共场合的讲话潜力。透过我们部门举办的活动以及其它部门的活动让我明白了想要成功举办一个活动是多么的艰辛。务必思考到每一步,思考到每一个细节,不能有一丝差错,这就要求我们做事务必认真,细心,谨慎,思考问题务必地全面。这点对我的影响很是深远,我会好好改善自己在这方面的不足,努力完善自己。
在心理协会一学期的学习,给我留下了完美的回忆。在组织、沟通协调、表达、决策、总结潜力方面提高了很多。意识到在工作中有效地沟通,务必承认自己的局限,学会换位思考、尊重别人、倾听别人的意见、理解别人对自己的看法,了解自己的盲点,从别人中看清自己。一学期的学习,一学期的收获,为心理协会,自己付出些许,还是很感动心理协会的所有,是这个团体在共同进步,共同发展。一学期将尽,回眸过去,点点滴滴,充满心中;感动所有,感谢过去!
期望重庆三峡学院校大学生心理协会体院分会越来越好,期望重庆三峡学院校大学生心理协会越来越好!
篇三
转眼间,一学期的工作结束了。本学期,本人担任杨氏太极拳协会主席。目前,自今年招新工作至今,我们社团成员在以往基础上有所增加,人数有新的突破,每次社团组织的活动都有十五到二十名成员参加,而且效果也较为满意。社团活动月已经结束,为了能够在新的学期能够更好的工作,现总结一期来的工作如下;
一、参与全民健身,提高协会声誉
20XX年11月20日在学校南篮球场悬挂横幅标语,配备音响设施,举办了以“迎百年矿大,庆周年太极”为主题的活动,活动开展得有声有色,取得了良好的社会效果。操场集中20多名会员,合练了杨氏32式、杨式八十五式、花样太极、五步拳等节目,有声势、有气魄,展示了全民健身活动的风采。并有幸请到了杨氏太极拳第六代传人孙传龙先生和陈氏太极拳教练王志松先生。为我们协会以后的壮大带给了保障。
二、抓好培训交流,丰富活动资料
在抓好24式太极拳普及推广的同时,我用心向孙老师学习,孙老师定期来学校指导,教102式散手和42式等。
三、加强内部管理,搞好自身建设
要使协会不断壮大发展,加强内部管理。提高队伍素质是一个重要保证。20XX我们主要做了以下工作:
一是抓好各分会的理事会换届工作,充实分会的骨干力量,增加活力,使各项活动开展得更加火热。
二是建立会员档案。做好一年一度的会员登记造册、晨练点辅导等工作。组织网络健全,活动记录齐全,财务收支清楚,内部管理到位,各项基础工作扎实。三是加强了协会和会员之间的感情联络,增加协会的凝聚力。
四、存在问题
截止目前,经过这段时间的练习和观察,我发现我们社团内仍存在一
些我们看到的和看不到的问题。比如除去每周二周五晚上7到8点的社团群众活动外,各社团成员基本很难有沟通交流的时间,这对我们社团的发展来说是不利的,没有良好和睦的团队关系就没法很好的集中起力量,相对于一个团结互助的高效率团队来说,我们是失败的,是退后的,所以本年度社团问题中,团结互助彼此了解,仍然是个大问题。
其次,从练习任务方面说,我们初步完成了杨式太极拳的学习,并取得了较好的训练效果,基本到达了年度预测目标。各会员基本能完整,流畅的打完二十四式和32式,这对于我们以后的学习是十分重要的,这个基础工作对我们以后其它相关的工作也是起到鼻祖作用的。在这一基础上我们会加大要求力度,力求在以后活动中增加难度,争取让我们的会员动作更流畅,步伐更稳健,身法更柔和,身心更平静的完美的新境界前进,甚至我们要向着专业人员的专业水平走去。
其它问题,比如学院组织的群众或者学生会活动,我们认为就应事先和各社团联系好,给我们充分准备的机会,从截止时今来看。就我们而言,我们太极社团在配合学院活动工作中做的不是太好,我们也期望学院多多给我们这样锻炼自己的机会,这能够让我们的年轻的,新的成员对我们社团,对学院有一个更好的认识和理解。
在此刻的基础上我们会更加努力,做好各个方面工作,协助学院争取把工作做到。当主席很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到提高。在辞旧岁、迎新年之际,回顾往年,展望前景,我们将加倍努力,再接再厉,把我协会的太极拳活动开展得更好、更有成效。
协会年终工作总结
总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,得到经验,找出差距,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?下面是我为大家收集的协会年终工作总结4篇,欢迎阅读与收藏。
协会年终工作总结篇120xx年,北京市青年突击队协会**分会按照区第一次团代会提出的“超前思考、主动发展、全面覆盖、重点推进”的要求,以培养新时期优秀的青年建设人才为己任,以建设学习型青年突击队为目标,以“政治建队、建楼育人”为工作宗旨,充分发扬“艰苦创业、崇尚实干、善于学习、锐意创新、拼搏奉献、争创一流”的青年突击队精神,创造性的开展创新创效活动,取得了长足的进步,40支青年突击队中获建设部奖1项,北京市奖4项,**区奖6项。
一、组织建设日益加强
20xx年2月,北京市青年突击队协会**分会的成立,是北京市首家区县级青年突击队协会分会,标志着**区青年突击队工作步入了一个新的发展阶段。**分会成立之后,下发了QC活动实施意见,要求各公司普遍建立由各公司领导班子牵头,基层青年员工积极参与配合的创新创效活动组织领导机构,制定了较为健全的管理、考评、奖励制度。
二、创新创效日显突出
青年突击队由劳动型向智能型转变,走创新发展之路,是时代的要求,勇于创新,是增强青年突击队活力的重要途径。**分会积极动员各青年突击队开展科技创新,科技攻关活动,采取五小创新、QC小组活动等形式,积极推进新技术、新材料、新工艺在工程中的广泛应用,极大的调动突击队员们的积极性和创新性。20xx年各队的QC小组活动开展得风风火火,特别是万兴集团和**建总两公司的青年突击队在QC小组活动上下足了工夫,取得了良好的经济效益。**建总刘云鹏青年突击队在翡翠城点式公寓工程中遇到一个棘手的难题:做弧形夹芯彩色压型钢板屋面。但是彩色压型钢板是无法折弯做成弧形的,设计中也没有具体可行的实施方案。甲方的定价是每平方米300元。如果照一般的施工思路,300元/平方米的造价是比较低的,因为在弧形彩色压型钢板加工过程中,非常容易破坏成型板面并造成钢板材料的浪费,即便控制好施工质量及管理环节,相当一部分材料资源的浪费仍然是无法避免的。面对难题,刘云鹏青年突击队立即申请成立了QC小组,进行专题研究并确定了目标:即在确保施工质量的同时保证、单项利润率达到15%,也就是说将材料资源的成本投入最大限度的节约下来。确定目标后,QC小组成员针对技术难点对症下药,逐一制定了对策,不仅保证质量地完成了工程,而且将材料资源的浪费率降到了最低点,节约材料资源成本15万元,单项利润率达到53.3%,远远超过了预定目标值。此后,这项成果在区级、省部级、国家级QC成果发表交流会上均得了大奖。总公司已把这一成果列入内部工法标准中,在全公司推广使用。刘云鹏青年突击队也因节约而受益,一举拿到了整个翡翠城共8425平方米的全部材钢板屋面的工程。
**建总曹健青年突击队巧用老办法,在建设节约型社会方面也取得了不俗的成绩。榆垡水厂工程施工中有大量高度在900~1200MM之间的钢筋混凝土全现浇矮墙。由于工期紧张,材料无法周转,如果采用目前比较先进的大模板体系或其他常用支模体系,不论甲方资金投入还是施工单位人工费及材料费用支出,都将付出一笔很大的费用。针对这种情况,曹健青年突击队的QC小组进行专题研究,并制订了降低钢筋混凝土全现浇矮墙支模体系施工成本的QC活动目标和目标值,决定采用小钢模拼装同时采用拉片拉接固定模板的施工方案。这种方案节约了89%的成本,缩短了工期,受到甲方与监理的一致好评。
在创建节约型社会活动中,万兴集团胡双喜青年队积极组织QC小组在施工现场以“强化材料管理,降低材料消耗,提高经济效益”为主题,广泛开展QC课题研究活动,QC小组针对工程施工现场材料浪费现象进行了深入分析研究,制订了有力的措施,杜绝了浪费观象,节约了材料用量,迄今为止已为项目部节约水泥180多吨,创造经济效益达6万多元。
四、科学管理日趋完善
育人留人有新招。21世纪的竞争是人才的竞争,企业要发展,人才是关键。“双优”争创活动的根本目标是“建楼育人”,以争创活动作为育人的载体,培养高素质的管理人才。“双优”争创活动的目标是培养政治过硬、业务精通、懂管理、会经营的优秀才。如何留住优秀人才,保持队伍稳定性这个问题,摆在了各队的面前,也是**分会在20xx年决心帮助各队解决的问题,各青年突击队在分会的指导下采取了多种留人措施,留人心暖人心,促进企业发展。如星跃进青年突击队采取“制度留人、待遇留人、环境留人、感情留人”等四种留人措施,在留住人才方面取得了很好的效果。
管理企业有创新。科学管理,是青年突击队创建精品工程的根本。**分会在年初就具体下发了工作意见,结合青年突击队的自身条件,要求各青年突击队在工作中狠抓科学管理,向管理要效益,向管理要质量。20xx年青年突击队已基本上形成了一套较为完备的科学管理体系,工作中强调“严、精、细”,建立合理的管理网络,实行了“面”、“线”、“点”管理模式,即:突击队长抓全面,工长抓各线,工人抓好工作点。使目标细化,责任到人,提高了效率。在科学管理方面不断向现代化、自动化方向迈进。宋长久青年突击队向科学管理要效益,提出了“一个中心、两种准备、三不放过、四宁、五勤、六个百分之百、七同时、八严”的管理理念,形成了健全晚上的科学管理体系。
协会年终工作总结篇2工作展望的重要性比工作安排要多得多。首先工作展望更像是一种长期的规划和安排,是一种工作的理想的状态和远期的目标,不一定详细叙述工作内容和实现方法,但是一定有远大的目标和理想。接下来我整理了协会会长年度总结暨新年展望会的发言稿,文章希望大家喜欢!
尊敬的各位来宾、协会的全体同仁:
大家下午好!
时光飞逝,岁月匆流。转眼,我们已经送走了丰硕的20xx年。回首过去的一年,协会全体成员勤奋务实、兢兢业业,克服了一年工作中的各种问题,比较顺利完成了年初制定的各项目标和工作任务。萌芽朗诵协会依旧保持着健康、稳步、持续的发展势头。今天,我将在这里做题为“坚定信心,迎接挑战,协力同谱新乐章”的协会20xx年工作报告。
过去的一年,是协会完善机制建设、强化对外联系沟通的第一年,是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年,是协会变革和体制创新、向多元化发展迈出坚实步伐的一年。在这一年里,我们始终以“诚恳学习,热情付出”的协会精神为行为准则,秉承“内练素质,外树形象”的协会管理方式,紧跟学院发展步伐,按照年初制定的目标,厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动。这一年里,协会的会员素质、管理模式、对外联系工作都得到了显著的完善和提高。下面,我就20xx年度协会各方面的工作情况作以简单的总结和汇报。
一、协会的管理架构紧跟发展需要,进一步优化
在协会成立时的基础上,根据工作发展需求,协会目前共设置部门8个,下分常规部门(秘书处等七部门)与特殊机构(基础部)。各部门及机构人员基本齐备,达到了职权明晰、各负其责。各部门有各自的负责人,基础部班子成员齐备。在协会常委会的统一部署下,各部门与各机构及职能小组能团结一致,形成合力,组成了一支执行力强、战斗力强的高效的团队。各团队之间能够充分发挥各自的优势和作用,尽心尽力地做好自己的本职工作,进而取得了20xx年相对可喜的成绩。
二、协会各类管理制度逐步健全、日臻完善
先进的管理制度是执行力的保障,是提升协会核心竞争力的重要途径。通过近一年的协会发展中,管理制度逐步规范。并根据具体实例将借鉴与融合相结合,基本形成了一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。
今年年初,从实现协会整体战略出发,协会再次将修订管理制度列入目标管理。协会的常务委员会召开会议,广泛征求各部门意见,认真审核和讨论并最终表决通过了协会考勤、部门管理等一系列新的管理制度。
新的管理制度删除了不适应协会发展的条款,细化了各岗位的职责和权力,使制度更加以人为本,更符合协会的实际需求,更加具有指导性和可操作性。使协会的各项管理工作都有了一定的提升,使协会各部门协调运转、有效制衡,使协会管理人员和广大成员养成了良好的执行力意识和具备了较强的执行力行动,确保了协会各项工作与活动正常运转,有效调控了协会内部各种关系。
制度将人本化管理作为人事制度管理的重点,使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善,进而消除了成员工作中的一些消极思想,解决了成员工作业绩考核的实际问题,也使得成员的稳定性进一步增强。
三、协会文化建设与时俱进、不断丰富
文化是协会的内涵,是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感,能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。今年,协会文化建设可谓是百花齐放、硕果累累。六月份,协会网站建设完毕并投入运营,成为协会对外宣传的窗口。去年十一月份,协会受南昌大学就业规划协会邀请并参加就业规划指导协会的年度总结暨表彰大会,带回了较为先进的协会管理方法。除此之外,协会全年由剧务部与诗文社牵头组织的各类协会活动工作已经完成,提高了协会成员的素质并激发了协会成员的上进心和责任感。现在,协会主办的“萌芽月”文化活动的组织工作也已经开始,在各部的积极参与下,各项筹备工作正在有序地进行。
总体来看,今年是协会文化的建设年和发展年,体现了协会“人文、严谨、创新、和谐”的协会理念。通过搭建协会文化的平台,我们发现了一大批有思想、有活力的优秀协会成员,也挖掘了协会发展所需要的各个层面的人才。
萌芽朗诵文化感动学院的同时,已经成为萌芽人工作动力核心。今后,我们将拓宽渠道、加大力度,为协会文化提供有力的后备支持,以促进协会文化建设的新的发展和质的飞跃。
四、日积月累奠定和谐基础,协会凝聚力日益增强
在院团委社团部的正确领导下,我协会坚持“打造学习型协会”,并且向纵深方向发展。这项工作自开展以来,受到协会各部门的积极响应。协会广大成员积极参与,呈现出一片热烈的学习氛围和良好势头。通过打造学习型协会这个平台,各个部门与协会常委会的联系更加紧密,协会成员的综合素质得到充分展现,形成趋于统一的价值观。统一价值观的形成奠定了协会和谐发展基础,使协会全员的团结凝聚力集成汇合,也将协会的学习氛围不断推向**,学习成为协会不断发展的强劲动力。
一年来,通过各种符合协会特色的学习和活动,坚定了协会成员的专业技巧与沟通能力,使协会成员对协会建立了深厚的感情。“和谐萌芽”进一步拓展了成员的上进心、责任心和事业心,“比、学、赶、帮、超”的积极性更加提高,工作作风和劲头更加扎实。
经过20xx年的洗礼,“萌芽文化”已经成为协会成员的共识,“和谐萌芽”的构想基本形成,协会、成员、学院和谐共荣的新局面展现充沛的活力。
五、各项活动有效开展,多项荣誉成绩显著
今年,协会各部门各工作小组在协会上级主管部门的正确带领下,精心组织、认真部署,成功地举办了各项活动,圆满地完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩。
一协会各职能部们、工作小组全程志愿协助学院迎新工作、全程记录院xx级新生军训、学院迎评、学院运动会。出色的成果得到了院领导的重视和高度好评。
二是参与学院橱窗评比,取得骄人的成绩。并通过全体成员的努力工作与积极创建,协会在学院团委的年终评比中荣获第一名,并被授予“最佳社团”称号。
三是通过协会全体成员的努力,协会在今年12月获得中国雅虎主办的“全国社团百强”活动的入围资格。
协会上下通过活动收获的各种荣誉很多,在今天的会议上就不做一一赘述。可这些成绩的取得,离不开协会全体成员的奉献与支持,希望大家在20xx年能继续团结协作、再创佳绩。
六、与主管部门融洽和谐,和兄弟组织的有效联姻
协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持,与学院各兄弟在组织的帮助,20xx年,协会在努力强化自身的同时继续加强与院团委社团部的沟通联系。比较好的完成了团委社团部制定的各项工作任务。
各兄弟组织的关心与帮助也深深的感动着萌芽朗诵的每一位成员,在这里,我们也期待着新学年能更加强化与学院各兄弟社团的交流与学习。
以上所有成绩的取得,都与在座的协会全体同仁的辛勤努力和锐意进取是分不开的。协会向大家表示祝贺的同时,也寄予更高的期望,希望协会全体成员能继续保持优秀的品质和作风,再接再厉,再攀新高。也正是因为有我们的团结协作、勇于拼搏和积极不懈的努力,才有了我们协会今天的发展业绩和辉煌的成就。在此,我代表协会常委会向在座的每一位协会成员表示衷心的感谢!
“坚定信心,迎接挑战”,这是个在近期央视新闻中常见的词汇。我认为,用在今天的萌芽朗诵更是恰如其分。为此,我在此忠告大家,在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,我们的协会现状离发展目标还有不小差距,在前进中还有不少困难和实际问题需要解决,如协会的管理制度尚不完善、部门职责还不明确、人才储备尚不充足;个别成员思想软弱涣散、执行力差、缺乏竞争意识,个别部门依赖性强、单兵作战能力薄弱,部门整体业绩呈抛物线增长、工作失误还时有发生等等,这些都是我们要真实面对和急需解决的问题。下一步,我们将针对这些问题,认真分析、权衡利弊,必须坚定信心,争取用最快的速度和最有效的方法统筹兼顾地加以解决,并时刻准备着迎接新的挑战。
对于萌芽朗诵来说,20xx年是十分重要的.一年,是千载难逢的发展机遇得以抓手的一年。我们要全面贯彻“强化管理树形象,全面发展创一流”的年度指导方针,全面启动推行协会内部企业化管理模式,继续推进协会机制体制全面优化,健全与院内外学生社团的交流学习机制,全面规范协会所属各部门行为监管,为实现协会进一步发展夯实基础。
当前,学院社团工作逐渐丰富,社团成员热情高涨,我们面临难得的发展机遇。面对机遇,协会希望全体同仁能够“坚定信心,迎接挑战”。我们坚信,20xx年将是协会实现跨越发展的一年。在院团委社团部及协会常委会的强有力领导下,我们一定能够通过自己的不懈努力,协力同谱协会发展的新乐章!
谢谢大家!
协会年终工作总结篇3一、20xx年工作总结
(一)通过建言献策、提供服务、反映诉求,配合政府部门,完成好相关行业管理工作;积极承接政府转移职能,努力为会员企业办实事、办好事。
一年来,协会配合国务院国资委、国家发改委、工信部、财政部、商务部、科技部、国家统计局等国家有关部门和相关单位,为抓好行业管理,承担了大量基础性工作,得到了相关部门的肯定。国家有关部门专门听取了协会就中国工程机械行业运行情况、发展趋势、出现的新动向、存在的问题以及企业的诉求和建议的汇报,及时反映诉求,征得了支持。例如:工程起重机分会转来企业意见,希望协会向国家有关部门反映大型轮式起重机超限问题,协会经研究讨论已与工信部有关部门联系,积极向国家有关部门提出相关的建议;上路工程机械混凝土泵车、汽车起重机等国三排放转国四排放问题,协会分别向环保部、工信部等有关部委和领导反映行业目前面临的问题和困难,争取更长的“缓冲期”。
协助财政部、工信部、商务部等做好设计工程机械的重大装备进口关键零部件的免税,鼓励进口技术与设备优惠,机电设备进口管理政策调整,进出口关税税率调整等工作。
在工信部领导下,与液气密协会等共同建立了“工程机械高端液压元件与系统产业化协同工作平台”。20xx年1月23日协同工作平台正式启动。
完成20xx年涉及工程机械行业的企业技术改造项目、科技支撑项目、863项目、新型化工业化示范基地项目的建议和评审工作。
协助工信部编制“中央国有资本经营预算产业升级与发展项目指南”目录(工程机械部分)。
此外,对再制造项目、二手挖掘机的管理、商务部出口基地建设等均提出了建议和方案。
(二)雅安地震协会作出快速反应和周到部署,与众多会员企业共同履行社会责任,为全国各行业做出积极表率
雅安地震发生后,协会在第一时间紧急启动应急预案,在协会内成立了应急领导小组,祁俊会长亲自挂帅,组织相关人员快速与行业相关企业取得联系,询问救援设备及人员调集情况,并主动致函工信部主管应急救援工作的主管领导,告知协会及行业企业针对救灾所做的准备;率队参加德国慕尼黑宝马展的苏子孟秘书长闻讯后专门打回电话,安排秘书处人员积极配合国家相关部门做好抢险救灾工作。
工信部运行监测协调局负责应急工作的领导在接到协会的函告后,对协会及行业企业对国家应急救援工作的支持表示感谢并对协会以及行业企业表现出的社会责任感给予高度评价。
行业企业在雅安抗震救灾工作中,发挥了不可替代的积极的作用,充分展示了工程机械行业人践行的社会责任和担当。协会网站实时报道了行业企业抗震救灾的壮举,可歌可泣的救援场面感染着亿万人;协会简报还出版了抗震救灾专刊,对会员企业的救援情况作了及时报道。
协会工作人员自发组织向灾区捐款的活动,得到了北京红十字基金会的表彰和赞许。
(三)加强行业统计工作,加强行业运行监测和分析,为行业发展和政府决策提供可靠依据
20xx年5月23日,中国工程机械工业协会20xx年统计工作会议在浙江省宁波市召开,来自全国各地的工程机械会员企业,及凿岩机械与气动工具、路面与压实机械、工程起重机、建筑起重机、工业车辆、铲土运输机械、挖掘机械、工程机械配套件、桩工机械、市政与环卫机械等分支机构的秘书长、副秘书长及分会统计负责人员共计80人到会。主要工程机械企业:徐工集团、中联重科、三一、柳工、厦工、常林、临工、成都神钢、山东山工、方圆集团、山重建机、玉柴重工、福田雷沃、山河智能、湖南江麓、华菱星马、小松、斗山、日立、沃尔沃、马尼托瓦克东岳等均派代表出席会议。会议对加强行业协会统计工作进行了交流,并对行业统计工作的重要性达成共识,参会代表均表示今后按照规范上报统计信息。
20xx年工程机械行业年报收集、整理、审核、汇总、编印、发行等工作。20xx年参与汇总的企业增加到202家,比20xx年增加13家。年报汇总的质量和数量是历史上最高的一年。
按月收集、汇总、发布工程机械主要产品、主要企业产销量、经济效益指标和海关进出口数据。经过前两年的改进、充实和提高,目前月报统计基本格局已经形成,数据的准确性、及时性、可比性和可参考性不断提高。发布的统计数据受到了行业企业和有关机构的认可和欢迎。海关进出口数据由原81个税号增加到86个。
此外,还与AEM、CECE、CEMA、KOCEMA等协会联合开展全球工程机械产品市场需求预测调查,3月底完成第二次调查问卷汇总发布工作,9月进行了第三次调查问卷和汇总工作,10月中旬发布。这项调查结果成为广大会员企业预测国内外市场发展变化的重要参考资料。
协会年终工作总结篇4本学年协会本着宣传体育精神、弘扬足球文化为宗旨,开展了一系列的活动,主要活动有以下几点:
一、xx年9月月校足球协会进行纳新工作、
二、xx年10月—xx月初中足球队参加福州市第一阶段校园足球比赛
三、xx年10月新一届校足球协会会员大会
四、xx年xx—12月校高中足球队参加福州市区高中足球锦标赛
五、xx年3月新学期足球协会会员大会
六、xx年3月初中足球队参加福州市第二阶段校园足球比赛
在收获的同时,我协会通过内部干部的总结以及和会员的交流,也认识到我们中间存在的不足:
1、一些会员的工作积极性不够,影响协会工作的开展。大部分成员和干部对协会工作是竭尽全力的,但是还有一部分成员不认真工作,纪律性不够,协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰,因此很多方面急需加强。
2、协会结构仍不完善,协会许多部门缺乏人才。今后要在招纳新会员时综合考虑协会的发展要求,同时要在培养协会成员方面下力度。
3、协会活动开展得还不够。校园的足球氛围还比较淡。
协会下一学年的工作展望:
1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后更好地开展工作。
2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化。为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,打造了如五人制足球挑战赛等大型系列活动,丰富同学们的课余生活,提升校园足球氛围。
3、宣传工作会潜移默化地对同学们的思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度,充分利用网络、橱窗展板、海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球文化。
这一学年以来足球协会有所发展并有所收获。针对一些问题,我们将进一步完善协会内部各项规章制度,加强自身组织建设,并进一步丰富创新协会的活动形式。在今后的工作中尚需进一步改进工作方法,加大工作力度,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高,增强了足球协会内部的团结与凝聚力,努力使协会的各项工作开展得更加出色,并符合学校的发展要求。
回顾过去,足协的成绩是值得肯定的,展望未来,足协的发展会更加美好。
协会工作总结范文简短2000字精选
此时我们应该好好准备这一段时间工作总结,总结可以理清自己的工作的重点和价值,可以更好的完善自己的能力。有请阅读为你我的协会工作总结范文简短,仅供参考,希望能为你提供参考!
协会工作总结范文简短(篇1)我在区工商联任秘书长,主要职责是:协助会长工作,协调政府与非公企业间的沟通与联系,发挥好工商联的桥梁和纽带作用。一年来,在区委、区政府的领导下,在全体同志的大力支持下,我能够坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神,牢固树立科学的发展观,坚持工商联工作统战性、经济性、民间性的统一,不断强化学习,提高认识,服从领导,积极为兴隆台区的经济发展建言献策,圆满的完成了各项工作任务。现将一年来的工作、学习、廉政情况述职如下。
一、认真实践“三个代表”重要思想,加强学习,不断加强自身执政能力,提高思想政治素质
年初以来,我认真学习党的各项方针政策,在实际工作中做到理论联系实际,狠抓学习不放松,进而适应新的工作岗位和新形势、新任务的需要。
上半年,按照区委关于开展保持共产党员先进性教育活动的部署,我负责支部的材料汇总和撰写工作,同时要制定整改方案和整改措施等一系列活动,虽然任务繁重,但通过这次先进性教育活动,使我更深刻的受到了教育,党性、组织观念明显增强,工作质量、工作效率有了明显提高,党员的先锋模范作用得到了充分的发挥,在任务重的情况下,各项工作率先完成,得到领导的一致好评。
二、开拓创新,扎实工作,圆满完成各项工作
工作中积极发挥桥梁纽带作用,协助会长共同努力,使工商联工作更上新台阶。
(一)、通过组织会员企业家参加全市党代会、人代会、政协会认真履行职能,积极参政议政。1月初,出席“三会”的工商界党代表、人大代表和政协委员,密切联系我区非公有制经济发展实际,为区委区政府提出了许多建设性的意见和建议。我区共有18名会员享受市委、市政府“特殊政治待遇”。市政协五届一次会议期间,我区工商联会员共提案18条。现在,市有关部门对这些提案都作了认真答复。
(二)、坚持服务宗旨,拓宽服务渠道,积极为企业办实事,解决实际问题。举办了会员企业大龄青年联谊会,通过这次活动一批大龄青年找到了自己的另一半,这次活动得到了领导的高度重视和一致好评。组织民营企业家与区直职能、执法部门主要领导对话座谈,为企业家们认真解惑答疑。为了提高企业家素质,先后两次与博博商务合作聘请了民营企业管理理论知名人士为我区的民营企业家授课,使他们更好地利用民营经济理论指导企业发展实践,帮助企业做大做强。在工作中我注重发挥基层商会的作用,积极发展有影响、有规模的企业加入到工商联队伍中来,全年共发展新会员20多名,为工商联队伍注入了新的血液和活力。为了及时了解企业的困难和问题,在我区建立监察联络点制度工作中,我们共为区政府推荐特邀监察员40名,软环境监察联络点50家,建立新的阶层人士联络点20户,使政府更加及时有效的为企业办实事。
(三)、采取灵活多样形式,开展有声有色的教育引导工作。通过典型引导,进行宣传教育。有4家会员企业老板被省中小企业厅授予“辽宁省优秀民营企业家”;有18名会员被市委统战部评为“新时期优秀社会主义建设者”。兴隆台区工商联获得了20xx年省先进县区工商联奖,有3名会员获得优秀会员奖。
(四)、积极开展“光彩事业”活动,回报社会奉献爱心。一年以来,我们多次组织各行业商会和会员企业,以各种形式,在扶贫帮困、捐资助学、安排就业、同贫困户结帮扶对子等方面做出了新的贡献通过走访养老院、社会福利院、孤儿院困难群众带去一份温暖,献上一片爱心。
三、存在的问题和努力方向
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但工作中还存在着一些问题。一是理论学习抓的不够紧。今后要多挤出时间重温基础和理论知识。二是工作中经验不足,常走弯路。今后要多总结,不耻下问。三是由于进入领导角色时间短,对企业工作不是特别熟悉。今后的工作中要少在上面指导工作,更多的下去调查研究。
过去一年的工作很充实,我得到了很大的锻炼,也学到了很多。我感到这是对自己的挑战,更是促进我进步的动力。在今后的工作中,我有决心在区委、区政府领导下,与时俱进,开拓创新,团结同志,踏实工作,做好本职工作,当好人民公仆。
协会工作总结范文简短(篇2)各位股东、同志们:
20xx年,公司监事会严格按照《公司法》、《公司章程》和有关法律法规的规定,本着对企业、对股东和出资人负责的态度,对公司依法运营情况、公司财务情况、生产经营情况及公司管理制度的落实情况进行了有效的监督检查,认真履行了监事会的职责。现在,我受公司监事会委托,向20xx年股东大会做监事会工作报告,请各位股东审议。
一、20xx年监事会所做的主要工作
1、坚持定期会议制度,加强内部工作协调。
根据公司生产经营的实际情况和董事会的安排意见,监事会坚持了定期会议制度。每次会议召开的'程序均符合《公司法》、《公司章程》的规定,会议召开合法有效。同时,监事会通过列席公司董事会会议,对公司财务、经营、生产管理中存在的问题及时提出了改进意见。审议通过了《20xx年董事会工作报告》、《公司经营工作报告》、及《生产、安全、质量工作报告》。审议通过了董事会和公司在经营管理中的重大决策和决定。
2、加强对基层单位经营状况的检查,全面履行监事会职责。20xx年,在公司有关部门的大力配合下,通过公司
审计室对公司材料站、直属工程处、五工区、物业公司及公司职工医院改制以来的经营情况实行了现场审计。
3、20xx年7月23日至7月31日,监事会会同公司经营部、财务部、审计室等职能部门对公司自营在建项目经营情况、已完工项目债权债务情况及基层项目部的整体经营情况进行了监督检查。共检查基层项目经理部7个,在建项目8个。
4、参与了公司党委以及经营部、工程部、办公室等职能部门组成的考察小组,对拟与我公司联营合作的陕西中建致远实业有限公司经营资格、现场管理能力等进行了考察,并形成了考察报告。
二、监事会对公司20xx年度工作的整体评价
20xx年是公司改制后运行的第四年,也是第二届监事会开展工作的第一年。监事会认为,一年来,在公司董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力奋斗,全面实现了年初董事会制定的各项经营管理目标,全年中标项目38项,承揽工程任务xx.2亿元,建安产值9.8亿元,竣工面积55.3万㎡,完成财务收入16.49亿元,实现利税7568.89万元,公司经营效益稳步增长,企业进入良性发展阶段。公司被陕西省建筑业协会评为陕西省建筑业最具有成长性50强企业。
同时,公司在企业发展资金尚不充裕的情况下,为各位
出资人适当的发放了补贴,凝聚了股东和出资人的投资信心。
三、目前公司存在的问题及监事会意见
1、公司应强化财务管理,进一步完善资金管理体制,降低经营风险。财务部应加强对财务人员法律法规、业务知识的学习培训,以老带新、进一步提高财务核算水平。
2、进一步挖掘经营潜力,提高经营效益。在保证公司正常经营稳健发展的前提下,提高股东及投资人的收益。
3、加强公司工法工作,这既是上级的要求,也是公司经营建设的需要。应设专人负责,积极有效的开展活动。
4、进一步加大对债权债务的清理力度,要加强对基层单位、项目部及联营合作单位管理费用的及时清缴工作。在公司内部形成顺畅的经营管理机制。
5。、积极扩大经营范围,完善企业资质,如劳务、装修等方面,积极寻找企业新的增长点。
6、建议公司将不动产经营与正常的生产经营分别核算,做到不动产经营收益明了。
四、20xx年监事会工作要点
20xx年,公司面临的困难和机遇并存,改革和管理的任务依然繁重,需要我们齐心协力,奋发有为的开展工作,
开创稳定发展的新局面。监事会确立的20xx年的总体工作思路是:“紧紧围绕公司20xx年生产经营目标和工作任务,加强企业风险监管,注重协调落实;加强对重大经营管理活动的跟进监督;拓宽监管工作的覆盖面。”
1、按照公司章程的有关规定,进一步监督促进公司法人治理结构的规范进行。更加关注公司权力机构,决策机构的协调运作;关注各位股东和投资人与公司经营团队的和谐关系;关注各级管理人员的道德修养,尽职敬业,成果业绩等。
2、结合企业的具体情况,建立完善内部审计机制,加强审计工作。
3、鉴于公司产业的不断做大做强,监事会将针对生产经营实际,制定相关的监督制度,不断推进监督常规化、系统化,促进企业规范运作。
4、加强监事会自身建设,注重监事人员业务素质的提高。监事会将继续加强会计、审计、金融等业务知识的培训学习,积极开展工作交流,增强业务技能,创新工作方法,提高监督水平。
各位股东:公司20xx年任务目标已经明确,监事会将一如既往地支持配合董事会和经营班子依法开展工作,充分发挥好监督职能,维护稳定大局;维护股东利益,诚信正直;勤勉工作,圆满完成公司20xx年的工作目标和任务,促进二〇xx年四月企业长足发展。谢谢大家!
协会工作总结范文简短(篇3)为了丰富校园足球文化,把全民体育伸向大学生活足球协会在学院基础部体育教研室的支持下以系为单位自由组队在山顶足球场成功举办了“学院杯”七人足球比赛
总体来说,几次次活动都是成功的,从长期策划,宣传到后期的赛场布置,裁判安排,及整体的配合运作,都是很顺利,达到了预期效果。
当然,工作中也存在一些不足,比如此次院内足球赛出现的队员意外受伤事件,经过处理,为我们以后的工作敲响了警钟。
大赛活动给了我们经验,也让我们看到了不足,在后期的活动中,我们会再接再厉,把活动工作和质量做到最好。
回顾走过的路,足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下,我们所做的工作和取得的效果是明显的,当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
足球协会工作总结
一、全年工作回顾
20xx年萧山区足协的工作重点依然是进一步开展群众性足球活动,让更多的市民参加到足球活动中来。我们坚持以比赛为杠杆举办全区不同赛制的足球比赛来推动全区足球活动的开展。全年共举办了成人足球比赛四次、参加比赛的人数多达300人,举办全国少儿邀请赛一次共有十支队伍参赛。具体比赛名称如下:
1.萧山区首届贺岁杯五人制足球争霸赛
2.萧山区首届和谐湘湖杯业余足球联赛
3.全国第三届悦达起亚杯企业五人制赛萧山分区赛
4.协办了区,第xx届区运会足球比赛
5.和萧山少体校共同承办了全国贝贝吉达汽配杯儿童足球萧山邀请赛。
6.十二月中旬周末将举办萧山南湖区业余足球冠军两场对抗赛(由萧山足协和嘉兴南湖区足协共同举办)
7.同时还积极组织了北干小学男队参加了全国校园足球杭州市小学生足球联赛,在城北小学也开展了足球训练工作,并已组织训练了女子足球队一支,并在七八月份组织了足球夏令营活动。
1、贺岁杯成人足球比赛
贺岁杯成人足球比赛是为了活跃新年的群众文化体育生活,普及足球活动而举办的一项足球比赛,主要组织几支常年坚持足球活动的足球队参加比赛,比赛的队伍限制在五支以内。20xx年的比赛是于一月一日至一月三十日结束,比赛地点:北干小学。利用双休日举行的,参加比赛的队有华丰足球俱乐部、凯森连足球俱乐部、萧山公安、翰科足球俱乐部、绿圆连俱乐部、萧山五中青年队,经过淘汰赛制的角逐,凯森连足球俱乐部获冠军,整个比赛很圆满顺利。
2、“全国第三届悦达起亚杯企业五人足球赛萧山分区赛”
此次足球比赛,由萧山东风悦达起亚4S店举办,区足球协会具体承办。比赛地点:在萧山城北小学.共有十支队伍参赛。经过两个阶段的比赛,(分组循环和淘汰赛制)最终萧山华丰、天绫、传化俱乐部封获前三名。共进行了24场比赛,参赛队伍为:萧山人民医院、萧山广电、萧山电大、传化集团、华丰羽绒、区公安分局、天绫家纺、翰科信息、浙江海洲、浙江天松。比赛时间20xx年4月9、10号。
3、萧山区首届和谐湘湖杯业余足球联赛
比赛于20xx年四月十八日开赛,8月8日结束。第一循环赛采用八人制。地点:城北小学共有七支队伍参赛,经过21场比赛的角逐,最终萧山华丰、翰科俱乐部封获冠亚军。第二循环赛采用十一人制,地点:万向初中,共有8支队伍参赛,经过28场比赛的争夺,最终华丰、翰科、滨江风情苑封获前三名,萧山华丰俱乐部荣获联赛总冠军,夺得和谐湘湖杯,拿到三千元比赛奖金(这也是杭州地区业余联赛的最高奖金)本届联赛共进行了49场比赛,组委会为每支参赛队伍购买了保险,杜绝了意外事故的发生,经过各参赛队的共同努力,本届比赛举办得较为顺利。
4、协办了区第xx届区运会足球比赛
萧山区第xx届运动会是我区群众性重要赛事,举办项目多,参与人数多,此次比赛首次设立成人男子组比赛,在区体育局的领导下,区足球协会积极参与该项赛事,为赛事提供了裁判服务,从外地外区调派裁判参与比赛执法。确保了比赛在公正、公平的环境下进行,该项赛事最终取得了圆满成功!没有出现任何问题。
5.和萧山少体校共同承办了全国贝贝吉达汽配杯儿童足球萧山邀请赛
全国贝贝杯比赛是中国足坛一项重要的少儿赛事,已经停办9年,区足协一直在努力续办此赛事。前期与中国足协青少部、宋庆龄基金会、省市足球协会、及相关企业进行了多次联系沟通,最终取得了区体育总会和体育局的支持。在各方面领导的关注下,最终于8月18号至22号在萧山城北、北干小学举办了20xx吉达汽配杯儿童足球贝贝萧山邀请赛。共有十支队伍参赛,经过49场比赛的角逐,武汉中山路小学获得男子冠军,上海金沙江路小学获得女子冠军。比赛颁发了奖杯、奖牌,并为男子冠军队颁发一万元的现金大奖(这也是中国少儿足球比赛史上颁发现金最多的大奖)女子冠军队颁发了三千元。本次比赛得到了区人民政府、教育局等各相关单位的大力支持。比赛的接待工作得到各参赛队的好评,竞赛工作公正、公平,,使得各参赛队高兴而来,满意而去。并表示继续要来萧山参赛!比赛经费;区足协筹集七万元,区少体校出资三万元,共十万元。这一赛事的举办也结束了萧山从来没有举办全国性少儿足球邀请赛的历史!赛后比赛总结报告上报了中国足协青少部和省市足协。参赛地区为:上海、武汉、郑州、安徽、盐城、杭州、萧山。通过举办赛事扩大了影响,宣传萧山。
6.十二月中旬周末将举办萧山南湖区业余足球冠军两场对抗赛
该项赛事有嘉兴市南湖足协和萧山足协共同举办,有两地业余联赛冠军队参赛。采取主客场赛制,设立该项赛事主要加强两地足协间交流增进友谊!
7.在北干、城北小学开展少儿训练回顾
区足协积极组织北干小学参加了09、10赛季全国校园足球杭州市小学生足球联赛,男队共比赛十八场,女队比赛十二场。20xx至20xx赛季组织北干小学男队参加小学生比赛十场。20xx年4月区足协为萧山区参加市运会足球比赛做准备。在征得区体育局和少体校领导同意后,在城北小学也开展了足球训练工作,并组织训练了女子足球队一支(此队本意代表萧山参加20xx至20xx赛季杭州市校园足球比赛,由于该校未能加入杭州市校园足球网点学校)区足协与校足办进行了多次沟通,……最终未能如愿。此外区足协在七月份分别在北干、城北小学举办了少儿足球夏令营活动。
20xx年区足协工作计划都已完成,但过程感到存在很多困难,主要原因是受到中国足球陷入低潮的影响,积极主动参入足球活动的企事业学校等单位减少,人们对足球的热情大不如前,因此,筹备各项赛事期间,赞助经费、困难较大。
足球的基础在少儿,在萧山中小学没有年度比赛,直接制约着萧山少儿足球的发展。区足协一直在探索如何在萧山开展少儿训练。萧山目前只有三所小学开展足球活动(北干、高桥、城北)高桥为萧山区唯一的市级传统足球学校,也是全国校园网点小学之一。从这两年开展活动的情况看,尚不能成为萧山区少儿足球发展的基础学校。北干小学的情况也不尽理想。参与人数始终不尽理想。城北小学有着较为理想的场地和较好的声援。如果在政策上加以倾斜,使之加入全国校园足球网点学校。那么该校将在萧山参加20xx年市运会时,将会做出重要的贡献。此外我区输送市体校足球队的人员仅为一人,远远落后于其它区县。区内初中学校没有一所学校开展足球活动,也是发展萧山足球的短板之一。由于萧山在足球教练人员的相对缺乏,使得学校足球基本停顿。多年来一直没有参加杭州市足球初中男女组联赛的。尽管我们今年足球的开展遇到了许多困难,但是区足协的领导、各位副会长、相关人员都竭尽全力支持区足协的工作,帮助足协解决场地等难题,北干小学和城北小学领导仍支持少儿足球训练比赛。因此区足协的工作总能克服困难,完成我们的预定计划,在此向积极支持区足协工作的各位领导、各位副会长、各位同仁表示崇高的敬意。
二、20xx年工作打算
(一)积极向区体育局领导提合理化建议,通过体育局领导做教育局、学校的工作,采取措施,改变目前萧山区中小学开展校园足球活动的困难现状。
(二)协助区体育局和区教育局筹办萧山区中小学参加的“区长杯”校园足球比赛(此方案待做好后报区体育局领导审阅)。
(三)协助区少体校做好第xx届市运动会的足球比赛四支参赛队伍的组训工作。向少体校推荐优秀足球教练员来萧山带队,打好基础,为打好xx届市运会足球比赛提前做准备。积极输送有潜质运动员到市体校接受训练。
协会工作总结范文简短(篇4)近几年来,随着全球经济一体化和我国加入WTO,市场经济的不断发展和完善,在中央宏观调控的经济环境中,在机械工业主机行业持续快速发展的带动下,全国轴承工业实现了持续、快速、稳健的发展,取得了显著的成绩。全国轴承行业“十五”规划提出的目标轴承产品销售收入310亿元,产量30亿套,出口创汇9-10亿美元都已提前超额完成。20xx年,全行业轴承销售收入达到320亿元,产量32亿套;20xx年在产销继续增长的同时,出口创汇11.4亿美元。至此,“十五”明确规定的经济指标皆已超额完成。20xx年以来,全行业整体运行稳健,经济效益继续上升。据统计分析,全国轴承行业销售收入预计达到520亿元,较上年同比增长16.6%,产量58亿套,较去年同比增长17.6%,出口轴承25.89亿套,较上年同比增长14%,出口创汇14.25亿美元,较上年同比增长25%。以此分析,我国的轴承工业销售收入跃居世界第三位,早已进入世界轴承大国行列。20xx年至20xx年全国轴承销售收入按可比口径平均递增16.15%,产量按可比口径平均递增17.21%,发展是快速而稳健的。
协会工作总结范文简短(篇5)在县委和政府各级领导和社会各界爱心人士的关心和支持下,昭觉县彝心助学协会成立以来,坚持本着扶持家境贫困、立志成才的彝族学生的宗旨,顺利完成了本学期的工作任务。现就__的工作情况总结如下:
一、协会财务报告:
1、__年1月1日至12月30日收入情况(¥_____.8元)。
(1)个人捐助:(¥_____)。
王__女士为我校皮特__同学提供学费¥____元。成都龚__及其朋友为本协会捐资¥_____元。__秦阿合为本协会捐资¥____元。重庆许女士为我校两名学生(阿呷拉沙、胡恒)提供资助¥____元。网友波哥为我校__有者提供资助¥____元。__民族中学马锦华校长捐资全年绩效奖金¥____元。__“帝皇”娱乐公司赵总捐资¥_____,筹建帝皇爱心班。爱心人士郭___捐赠¥____元。学校捐助¥_____。
(2)团体资助:(¥_____.8)
“一个村小”:上期(¥____.9)资助学生11名,下期(¥_____.9)资助学生28名。中国扶贫基金会新长城项目部:资助我校高__级新长城自强班50名学生,上期(¥_____)、下期(¥____)。中国-默沙东合作项目:资助我校初中__级4班、初中__级4班、高中__级4班共计159名学生的学习生活费用,上期(¥____)、下期(¥_____)。“达祖”公益团体:资助我校初__级4班56名学生的学习生活费用,上期(¥_____),下期(¥____)。__彝族学生海外助学基金:上期(¥____)资助15名高中生,下期(¥____)资助10名高中生。南京柯菲平公益基金会:资助我校高__级50名学生的学习生活费用,下期(¥235000)。“日慈”公益基金会:上期(¥____)资助初__级10班58名学生,下期(¥92800)资助初__级10班58名学生学习生活费用。上海yvcc:上期(¥_____)资助学生14名,下期(¥_____)资助学生14名。
2、__年支出情况:(¥_____元)
除了公益团体定向资助的资金外,本协会今年的资金支出情况如下:
因为本协会宗旨是救助面临失学的__境内学生,所有捐助款全部用于为学生交学费,在__年3月6日确定了第四批受助学生名单,名单一共14人,其中__中学2名,大专院校学生2人,__民族中学高中部10名,总计金额¥___元。
在__年9月6日确定了第五批受助学生名单,名单一共35人,其中___中学2名,大专院校学生2人,__高中学生1人__民族中学高中部30名,总计金额¥_____元。
在决定学生受助金额时,除部分学生是由资助人指定从而确定金额,其余学生,我们均严格按照相关规定,针对学生困难具体情况对他们进行评估分级,按不同等级进行资助,并确定所有资助金均用于缴纳本期学费。
__年11月20日,为了保证高一四班未受资助的学生不致流失,我们又补充资助了24名学生,共计¥_____元。
所有受助学生名单及金额我们均按规定公示3天,其间无人提出异议,则进行了发放(有5名学生由资助人单独指定资助,所以时间有所提前)。
截止__年12月23日,本协会余额为¥______.04元。
二、协会组织或参与的活动
1、通过张__老师等媒介积极与社会各界联系,通过各种渠道宣传协会宗旨,为昭觉的__贫困学子继续募集助学资金。
2、接待社会各界来我校了解学生情况和看望受助学生的爱心人士。
3、及时上传受助学生资料和情况,更新博客内容,使本协会的资助公开、公平、透明。
4、统计我校贫困学生的详细资料,建立完善我校贫困学生资料库。
5、联系日慈公益基金,为我校初中__级爱心班争取到资金,解决了该班3年的学习生活费用,目前已开班。
6、在秋季招生时联系到__柯菲平基金会,争取到__级一个班50名学生3年的学习生活费用。目前开班。
三、协会__年规划
1、完善协会内部的资金管理和运作工作,在选择学生方面更谨慎,使资助者的每一分钱都真正落实到需要的孩子身上。
2、协助班主任,加强对受助学生的感恩教育,让他们不仅懂得感谢帮助自己的人,而且学会帮助其他的`人,让爱心能一代代传下去。
3、加快对协会博客的更新速度,并丰富其内容,让人们能更及时、更全面的了解我们协会,了解我们的学生。吸引更多的善心人士参与其中,让爱的力量越来越大。
4、__年春季开学时做好“__”协会第六期资助工作,详细调查其家庭情况,并按贫困等级为其确定受助金额。
5、加强目前我校的7个“爱心班”的班级管理工作。
6、收集更多待资助贫困学生的资料,完善本协会资料库。
本协会一定秉承“扶贫济困、助学育人”的宗旨,坚持“资助者每一分钱都将用在学生身上”的原则,做到所有资金公平、公正、公开,为昭觉县的教育事业,为所有因家贫而濒临失学的贫困学子尽绵薄之力。
感谢您花时间阅读本文!我们希望通过对协会工作总结的问题进行探讨,为您提供了一些有用的见解和解决方案。如果您需要更多帮助或者有其他疑问,请不要犹豫与我们联系。
